أهلا وسهلا بك إلى منتدى العاملين بالقطاع النفطي الكويتي.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.


العودة   منتدى العاملين بالقطاع النفطي الكويتي > الأقــســـام الــخاصـة > منتدى موظفي القطاع النفطي الخاص

منتدى موظفي القطاع النفطي الخاص منتدى مختص بموظفي القطاع النفطي الخاص

ساعات العمل الإضافي في القطاع الخاص

منتدى موظفي القطاع النفطي الخاص

إضافة رد
كاتب الموضوع Workers مشاركات 16 المشاهدات 2291  مشاهدة صفحة طباعة الموضوع | أرسل هذا الموضوع إلى صديق | الاشتراك
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-03-2010, 02:51 PM   #1
إدارة الـمـنـتـدى
 
الصورة الرمزية Workers

Workers غير متواجد حالياً
Lightbulb ساعات العمل الإضافي في القطاع الخاص

قرار وزاري رقم (188/ع ) لسنة 2010 م - بشأن ساعات العمل الإضافي في القطاع الخاص

وزير الشئون الاجتماعية والعمل : -
- بعد الإطلاع على اتفاقية العمل الدولية رقم (1/1919) بشأن تحديد ساعات العمل في المنشآت الصناعية .
- وعلى اتفاقية العمل الدولية رقم (30/1930) بشأن تنظيم ساعات العمل في التجارة و المكاتب .
- وعلى القانون رقم (6/2010) بشأن العمل في القطاع الأهلي .
- وعلى المرسوم الصادر في 7 يناير 1979 في شأن اختصاصات وزارة الشئون الاجتماعية والعمل .
- وعلى القرار الوزاري رقم 104/1994 وتعديلاته .
- وعلى القرار الوزاري رقم 150/2004.
- وبناء على ما تتطلبه المصلحة العامة .
- وبعد عرض وكيل الوزارة .
- قـــــــــــــــــرر –
=======================
مادة (1) :
مع مراعاة نصوص المواد (64،65،66،67) من القانون رقم (6/2010) بشأن العمل في القطاع الأهلي يجوز لأصحاب الأعمال تكليف عمالتهم بالعمل الإضافي وفقا للضوابط الآتية :
1. تحدد ساعات العمل الإضافي بست ساعات أسبوعيا على أن لا تتجاوز ساعتين في اليوم .
2. يجب أن لا تزيد الأيام التي يكلف فيها العامل بالعمل الإضافي عن تسعين يوما في السنة وبحد أقصى مائة وثمانون ساعة سنويا .
مادة (2) :
يجب أن لا تزيد ساعات العمل في المنشآت التي تستلزم طبيعتها أن تؤدي بصفة مستمرة بورديات أو نوبات متتابعة عن ست وخمسون ساعة في الأسبوع .


مادة (3) :
على صاحب العمل أن يمسك سجلا خاصة بالعمل الإضافي يبين فيه :
1. تواريخ أيام تكليف العامل بالعمل الإضافي .
2. بيان بجملة عدد الساعات الإضافية التي كلف بها العامل .
3. بيان الأجور المقابلة للعمل الإضافي التي كلف بها العامل .
مادة (4) :
يلغي القرار الوزاري رقم (104/94) بشأن ساعات العمل الإضافي في القطاع الخاص .
مادة (5) :
ينشر هذا القرار من تاريخ النشر بالجريدة الرسمية وعلى المختصين تنفيذه كل فيما يخصه .


الفريق / د. محمد محسن العفاسي وزيـر الشئون الاجتماعية والعمل
التوقيع :
  رد مع اقتباس
قديم 06-03-2010, 03:23 PM   #2
بـترولـي جـديـد

الدولة :  كويتي
هواياتي :  التصوير الفوتوغرافي
عافور غير متواجد حالياً
افتراضي جميل جدا

الله يعطيكم العافيه على هالموضوع الممتاز لان الكثير من العاملين يجهلون حقوقهم من هالناحيه و الشركات شغاله تعطيهم اوفر تايم.
موفقين ان شاء الله و ياريت كل جم يوم تحطون لنا القوانين اللي ممكن تفيدنا
  رد مع اقتباس
قديم 06-04-2010, 04:34 AM   #3
بـترولـي نـشـيط

الدولة :  الكويت أرض العجائب
سالم بن طفلة غير متواجد حالياً
افتراضي

السلام عليكم



اقتباس:
1. تحدد ساعات العمل الإضافي بست ساعات أسبوعيا على أن لا تتجاوز ساعتين في اليوم .

احنا نشتغل 4 ساعات اضافية يوميا ، يعني بالاسبوع 28 ساعة اضافية



اقتباس:
2. يجب أن لا تزيد الأيام التي يكلف فيها العامل بالعمل الإضافي عن تسعين يوما في السنة وبحد أقصى مائة وثمانون ساعة سنويا


احنا 182 يوم بالسنة نشتغل فيهم ساعات اضافية ، يعني سنويا 728 ساعة اضافية



اقتباس:
يجب أن لا تزيد ساعات العمل في المنشآت التي تستلزم طبيعتها أن تؤدي بصفة مستمرة بورديات أو نوبات متتابعة عن ست وخمسون ساعة في الأسبوع .

اللي اهو دوامنا ، والحمدلله هالقرار ينطبق علينا ، احنا 28 ساعة بالاسبوع ، بس بدون ماحسب فرقية الليل والنهار ، عشان الأيام الي دوامك فيها بعد الساعة 12 بالليل يكون 8 ساعات اضافية مو 4 ساعات




الخلاصة :-



قرار واحد من أصل 3 قرارت قاعدة تطبقه شركاتنا


خل تثبتلنا الحكومة إنها فعلاً تصدر القوانين للتطبيق وتروح تراقب عمل الشركات



القانون ما يتطبق وانتوا قاعدين بمكاتبكم




مع العلم ،،،،


اقتباس:
على صاحب العمل أن يمسك سجلا خاصة بالعمل الإضافي يبين فيه :
1. تواريخ أيام تكليف العامل بالعمل الإضافي .
2. بيان بجملة عدد الساعات الإضافية التي كلف بها العامل .
3. بيان الأجور المقابلة للعمل الإضافي التي كلف بها العامل .


أتحدى في شركة واحدة بالكويت تطبق هالكلام




كل اللي أقوله " حسبي الله ونعم الوكيل "






نبيها نفطي






  رد مع اقتباس
قديم 06-04-2010, 02:11 PM   #4
بـترولـي جـديـد

bo_majed غير متواجد حالياً
افتراضي

اعتقد القرار هذا صدر فقط عشان يرسل منه نسخة لمنظمة العمل الدولية

حتى يظهر معالي الوزير مجهودة في تطبيق الاتفاقيات الدولية ( على الورق فقط )

ولا اظن ان وزارة الشئون ستطالب بتطبيقه اصلا ولا حتى متابعته
  رد مع اقتباس
قديم 06-04-2010, 02:42 PM   #5
بـترولـي مـميـز

الدولة :  الكويت
هواياتي :  اجتماعى
سالم bj غير متواجد حالياً
افتراضي

الى الاخ بوماجد اقصد حمود عقلة العنزى (امين السر المساعد) مشاللة طلعت تعرف القوانين الدولية طيب ابى اسألك سؤال اذا انت ورئيس النقابة ماتحضرون اجتماعات النقابة ولا تردون على احد ماهو القانون الذى ينطبق عليكم ممكن جواب

خل عنك مركز الاتحاد والتعريف عن النقابة وتعال انت ورئيسك المخضرم بو محمود الى النقابة وساعدو الناس احسن وخل عنك القوانين الدولية وخلك فى النقابة تخدم اللى خلوك عضو فى النقابة واذا ماتعرف عنوان النقابة طبعا مو الديوانية اللى بالقرين اتصل على يابو عقلة....
  رد مع اقتباس
قديم 06-05-2010, 10:54 AM   #6
بـترولـي جـديـد

bo_majed غير متواجد حالياً
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سالم bj مشاهدة المشاركة
الى الاخ بوماجد اقصد حمود عقلة العنزى (امين السر المساعد) مشاللة طلعت تعرف القوانين الدولية طيب ابى اسألك سؤال اذا انت ورئيس النقابة ماتحضرون اجتماعات النقابة ولا تردون على احد ماهو القانون الذى ينطبق عليكم ممكن جواب

خل عنك مركز الاتحاد والتعريف عن النقابة وتعال انت ورئيسك المخضرم بو محمود الى النقابة وساعدو الناس احسن وخل عنك القوانين الدولية وخلك فى النقابة تخدم اللى خلوك عضو فى النقابة واذا ماتعرف عنوان النقابة طبعا مو الديوانية اللى بالقرين اتصل على يابو عقلة....

بوهادي واللي يرحم والديك

انا مالي علاقة بمشاكلك مع انور البلهان
  رد مع اقتباس
قديم 06-05-2010, 12:31 PM   #7
بـترولـي مـميـز

الدولة :  الكويت
هواياتي :  اجتماعى
سالم bj غير متواجد حالياً
افتراضي خوش كلام

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bo_majed مشاهدة المشاركة
بوهادي واللي يرحم والديك

انا مالي علاقة بمشاكلك مع انور البلهان
طيب ياحمود شرايك تستقيل وتثبت لناس انك رجل تخاف على حقوقهم وماتهمك المناصب وخل عنك المنتدى وتعال مقر النقابة وقدم استقالتك وحفظ ماء وجهك وخلك رجل مثل اخوانك نواف ونصار وهاشم اللى قدمو استقالتهم ....
  رد مع اقتباس
قديم 06-05-2010, 01:30 PM   #8
بـترولـي جـديـد

bo_majed غير متواجد حالياً
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سالم bj مشاهدة المشاركة
طيب ياحمود شرايك تستقيل وتثبت لناس انك رجل تخاف على حقوقهم وماتهمك المناصب وخل عنك المنتدى وتعال مقر النقابة وقدم استقالتك وحفظ ماء وجهك وخلك رجل مثل اخوانك نواف ونصار وهاشم اللى قدمو استقالتهم ....


يا بوهادي محد قدم استقالته

لو في احد قدم استقالته

حطها هني ورني
  رد مع اقتباس
قديم 06-05-2010, 01:48 PM   #9
بـترولـي مـميـز

الدولة :  الكويت
هواياتي :  اجتماعى
سالم bj غير متواجد حالياً
Thumbs down ناس ماتستحى

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bo_majed مشاهدة المشاركة
يا بوهادي محد قدم استقالته

لو في احد قدم استقالته

حطها هني ورني
خلاص ولا تزعل لا تقدم استقالتك يمكن الاخوان فى الجمعية العمومية يعرفون يردون عليك انت ومن هم على شاكلتك ويعطونك حقك علشان ماتنحاش مثل صاحبك واللة ياحمود انا توهقت فيكم انتو شنو من بشر الى هالدرجة الواحد لازم ********* علشان يعرف قيمة .....
  رد مع اقتباس
قديم 06-05-2010, 02:42 PM   #10
بـترولـي جـديـد

bo_majed غير متواجد حالياً
افتراضي

انا اول من طرح فكرة استقالة جماعية

بس ما اشوف احد استقال فعلا
  رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع والتعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الموقع ولا الادارة ولا نتحمل أي مسؤولية حيال ذلك ( ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر)


الساعة الآن 04:49 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, vBulletin Solutions, Inc.
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.