مشاهدة النسخة كاملة : خصم البدلات وقت الاجازة
جونم جقرم
10-19-2007, 03:38 AM
الســــــلام عليــــــكم جميـعا فردا فردا ونكا نكا (:
يا جماعه في موضووع حاب تشاركوني فيه الا وهوو كل ما طلعناا أجازة خصموو نص الرااتب وخصمووو بدل الطريق معا الشفتيه معا الخميس والجمعه ليش
معا انه موظفين الشركات النفطية الثانيه الموظف يطلع اجازة راتبه كامل ما ينخصم منه ولا بيزه وكذلك الوزارات والمؤسسات الحكومية
يا جماعه احنا مؤمن علينااا داخل نطاق العمل وخارجه اذا طلعنا اجازه ليش يخصموون كل ها البدلاات
وتخيل من ترد من اجازه يبيلك ثلاث شهور وخمس اساابيع و17 يوم يالله يتعدل رااتبك وطبعاا يكوون مطووف اقصااد ومتحمل ديوون وبلااوي
وتقبلوو تحيااتي
الفيصل
10-19-2007, 03:56 AM
وعليكم السلام
أخي ft-50
جعلك أتحكم :)
مو تطلع اجازه حتى اذا انت بكورس او طبية ينخصم منك
انا افضل بدل الخطر وال 42 ساعة يكونون ماشية لنا حتى ولو بأجازه تكون ثابته نفس بدل الانتقال
على ما اظن ان knpc نفس الطريقه يخصم منهم البدلات اثتاء خروج الموظف لاجازة
مع التحية
Winchester
10-19-2007, 03:58 AM
هذي كانت مداخلتي مع الشباب في منتدى شركة البترول الوطنيه
http://www.q8ow.com/vb/showpost.php?p=5399&postcount=7
العضو المنتدب
10-19-2007, 03:59 AM
قانونيا حضور الدورة التدريبية لا يخصم منها البدلات : لأنها الموظف يكون نفس حضوره على رأس عمله
الفيصل
10-19-2007, 04:05 AM
قانونيا حضور الدورة التدريبية لا يخصم منها البدلات : لأنها الموظف يكون نفس حضوره على رأس عمله
العضو المنتدب
أقصد الدورات الخارجية وحتي الداخلية اللي تكون في الفنادق وغيرها ينخصم منا البدلات
ولك جزيل الشكر على المعلومة
Winchester
10-19-2007, 04:08 AM
العضو المنتدب
أقصد الدورات الخارجية وحتي الداخلية اللي تكون في الفنادق وغيرها ينخصم منا البدلات
ولك جزيل الشكر على المعلومة
أي والله اخوي فيصل ذبحونا عمر المعاش ما صار كامل
الله كريم
العضو المنتدب
10-19-2007, 04:12 AM
الحل: مراجعة وضع الدورات التدريبية سواءا خارجية أو داخلية مع الشؤون القانونية بما نص عليه قانون القطاع النفطي
أو نقول إخصم ونص
operation
10-19-2007, 05:11 AM
ft-50 كلامك كله عدل انا طلعت إجازه شهر 8 الي طاف 20يوم ولي يومك مومترقع بالمعاش وحضرة الادمن حاطلي الاجازة WITH PAY الله يسامحه واخوك بعد ماقصر صرف المعاش كلة , واتمنى انه يعدلون القانون هذا وتدري بعد البرميل صاعد هاليومين :) :)
م.محمد
10-19-2007, 11:41 AM
كلامك عدل
وكلامهم الشركه عدل
عاد انت فسرها :)
منح بدل الخطر له سبب مثل بدل الطريق ينتفى اذا انتفى السبب
انت مداوم بفندق مادرى بكورس او بمهمة شى طبيعى انه ينخصم منك لانك قاعد بالبراد مو قاعد بخطر :) والقرار هذا مطبق بجميع جهات الدوله وحتى الوزارات اللى يستلمون كوادر مثل المهندسين والمحاسبين .. وقت الاجازه ينخصم منه بدل طبيعة عمل
مو غلط انه يتعدل بس منطق خصم العلاوه صحيح اذا فهمت سببها
HUMMER
10-25-2007, 04:45 PM
اي والله اخوي صدقت
صج حرام عليهم اذا ماتبي تطلع اجازه عشان تسدد اقساطك وديونك طلعوك اجازه
واذا تبي ترقي وتطور من نفسك طلعوك دوره لا وعلى حسابك بعد
جونم جقرم
10-25-2007, 04:54 PM
يعطيكم العافية علي مشاركاتكم وتعليقااتكم الرائعة واتمني فعلا قانون خصم الراتب اثناء الاجازة يتعدل او ع الاقل يعطونا يخصمون ربع العلاوات مو خصم كامل
وتقبلوو تحياتي
ولد الفحيحيل
10-27-2007, 03:20 AM
عندنا بالبترول الوطنيه اذا تطلع اجازه معاشك ومعاش السايق واحد
ينشفونك تنشيييييييييييييف
عندنا وعندكم خير لان معاشاتنا اللي مستانسين فيها كلها بدلات ههههههههههههههه
ما يطيح منك الا بدل طبيعة عمل ... مادرى ليش مأزمتكم هال75 مادرى ال100 دينار
الف حمد وشكر على النعمة معاشاتنا عاليه وجايتنا زياده قريبه واتحلطمون على بدل طبيعة عمل ليش ينقص بالاجازه !!
اجازاتنا 45 يوم بالسنه ومرات ما نطلع الا جم يوم وتنقسم هال100 دينار على عدد ايام الاجازه ... تطلع اجازه شهر ينخصم منك 100 .. تطلع اسبوع ينخصم منك 25 ... مبلغ ممكن نتحمله شهر بالسنه ...
كلمـ ولو جبر خاطر ـه
10-31-2007, 09:32 AM
اي عزالله انك صاج يعني بس اتعود على المعاش الزين وتطلع اجازه اتمصخر
LaRambla
10-31-2007, 06:28 PM
والله مشكله قامو الموظفين ما يحبون يطلعون اجازات شان لا ينخصم عليهم
والله اردى قطاع نفطي على وجه الارض
al-khaldi
11-01-2007, 01:07 PM
نعم الكلام صح وانا معاك بالنسبه للناس الي عندهم ديون وفوووق كل هذا الاجازه اجباري تاخذها بالعربي تطلع اجازه وشكرا
اول شي يعطيك العافيه اخوي اف تي ففتي على الموضوع
بصراحه هالبدلات الي تقول عنهم تصرف للموظف مقابل عمل او شي
بدل الشفت للي يشتغل بالشفتات بالاجازه ما تشتغل شفت :)
بدل انتقال تصرف لطلعتك مبجر وردتك متاخر بيتكم بسبب بعد مكان عملك وبالاجازه ما تروح مكان بعيد بعيد :)
بدل مناوبه او 24 ساعه مالت قلبه الشفت هذي بعد نفس الشي
بدل الخطر تصرف لانك تشتغل بمنشاه معرضه للخطر طول فتره وجودك فيها
يعني قانونيا مو من حقك هالبدلات وانت في اجازتك
بس سو نفسي اشتغل اوفر تايم قبل لا تطلع اجازه يومين ولا ثلاث وتعوض الفلوس الي بتنخصم منك وقت الاجازه
:)
hassankoc
11-05-2007, 10:56 AM
اول شي يعطيك العافيه اخوي اف تي ففتي على الموضوع
بصراحه هالبدلات الي تقول عنهم تصرف للموظف مقابل عمل او شي
بدل الشفت للي يشتغل بالشفتات بالاجازه ما تشتغل شفت :)
بدل انتقال تصرف لطلعتك مبجر وردتك متاخر بيتكم بسبب بعد مكان عملك وبالاجازه ما تروح مكان بعيد بعيد :)
بدل مناوبه او 24 ساعه مالت قلبه الشفت هذي بعد نفس الشي
بدل الخطر تصرف لانك تشتغل بمنشاه معرضه للخطر طول فتره وجودك فيها
يعني قانونيا مو من حقك هالبدلات وانت في اجازتك
بس سو نفسي اشتغل اوفر تايم قبل لا تطلع اجازه يومين ولا ثلاث وتعوض الفلوس الي بتنخصم منك وقت الاجازه
:)
هل في شي اسمه بدل انتقال وبدل طريق وشالفرق بينهم وكم؟
باش دبلوم
11-05-2007, 12:54 PM
هل في شي اسمه بدل انتقال وبدل طريق وشالفرق بينهم وكم؟
بدل الانتقال او التنقل تصرف لجميع موظفى القطاع النفطى 54 دينار
وبدل الطريق تصرف لمن عملهم خارج منطقة الاحمدى وهو المقر الرئيسى لشركة نفط الكويت وسكن موظفيها ولها حسبه تعتمد على بعد المكان والوقت.
Mr. Engineer
11-06-2007, 10:59 PM
بدل الانتقال او التنقل تصرف لجميع موظفى القطاع النفطى 54 دينار
وبدل الطريق تصرف لمن عملهم خارج منطقة الاحمدى وهو المقر الرئيسى لشركة نفط الكويت وسكن موظفيها ولها حسبه تعتمد على بعد المكان والوقت.
فقط للموظفين اللي ما عندهم سيارة مخصصة من قبل الشركة.
و إذا خذيت سيارة لعدد من الأيام في الشهر، تخصم نسبة من الـ54 دينار.
و شكراً
جونم جقرم
01-30-2008, 10:33 PM
أشكركم علي المرور والرد يا جماعه
وأتمني من نقابتنا الموقره بتشكيلتها الجديده أن تنظر بهذا الموضوع الي أعتبره نوع من الظلم بحق الموظفين وخاصة بموظفين الأوبريشين
special
01-31-2008, 03:44 AM
المشكله انك ما تطلع اجازتك الا بالغصب واهي من حقك
باختصار انت تشتري اجازتك برربع راتبك اذا مو اكثر
والله اخوي جونم موضوعك حلو واتمنى ينحل
ميرسي لالك
جونم جقرم
01-31-2008, 03:47 AM
المشكله انك ما تطلع اجازتك الا بالغصب واهي من حقك
باختصار انت تشتري اجازتك برربع راتبك اذا مو اكثر
والله اخوي جونم موضوعك حلو واتمنى ينحل
ميرسي لالك
حبيب قلبي والله سبيشل
والله يا قلبي مادري شالحل فيها وعلي مزاجهم اذا بيشترون او لأأ اذا صارت اجازتك بالصيف شرووهاا واذا غير الصيفيه رفضوها وطلعووك غصب وخاصه اذا صاادفت رمضان والأعياد
عشان تروح عليك البدلات
ياخي والله ذبحنا الحسد وكل ماخلصت من أسد طلعلك نمر
يعني من تخلص من مشكله الحسد طلعلك مشكله الطمع
كويـ هلاليه ـتيه
02-14-2008, 05:24 AM
يالله خنشوف دور نقابتنا الموقره في هالموضوع المهم
المعاش كل مال وينتف
الله الغني
جونم جقرم
02-14-2008, 07:11 AM
يالله خنشوف دور نقابتنا الموقره في هالموضوع المهم
المعاش كل مال وينتف
الله الغني
النقاابة مالهااا أي حل وسلم ع الطبرشي يا نقابتنا :)
mubarak989
02-19-2008, 01:33 AM
موضوع قيم وكنت اتمنى ارد علية من زمان بس لو واحد من الاخوة الاعزاء فى النقابات السابقة والحالية سأل اى مهندس فى الكويتية او طيار وسألهم انتوا ينخصم منكم شى اثناء الاجازة شى راح يقولون لا على فكرة ترى عندهم بدل خطر وعلاوة طريق وبدل تمثيل خارجى وميزات لاتعد ولا تحصى وحتى بالمرضيات المعاش كامل :(زين ليش احنا مجرد سؤال ؟
بالعكس انا ما اشوف في ظلم
جونم جقرم
02-21-2008, 02:45 AM
موضوع قيم وكنت اتمنى ارد علية من زمان بس لو واحد من الاخوة الاعزاء فى النقابات السابقة والحالية سأل اى مهندس فى الكويتية او طيار وسألهم انتوا ينخصم منكم شى اثناء الاجازة شى راح يقولون لا على فكرة ترى عندهم بدل خطر وعلاوة طريق وبدل تمثيل خارجى وميزات لاتعد ولا تحصى وحتى بالمرضيات المعاش كامل :(زين ليش احنا مجرد سؤال ؟
عزيزي مباارك أشكر تواجدك وتعقيبك
ياارجل باعتقاادي مجرد النفطييين الي ينخصم منهم بس غير عن باقي الوزارات
وصدقني سؤاالك هذاا جداا صعب ماعتقد له جوااب وخصووصا النقاابة المووقرة:(
جونم جقرم
02-21-2008, 02:47 AM
بالعكس انا ما اشوف في ظلم
عفواا عزيزي ممكن تشرحلي من بعد أذنك ليش ماتشوف إنها ظلم لو تكرمت ؟؟
معا الأسبااب المقنعة ؟؟
الغضنفر
02-25-2008, 02:59 PM
اتحدى اي واحد في السناتر او المحطات الخارجيه يعرف معاشه
جونم جقرم
02-26-2008, 09:14 AM
اتحدى اي واحد في السناتر او المحطات الخارجيه يعرف معاشه
الصراااحة سؤاالك صعب
حتي المحااسبة ما يعرفوون شكثر معاااش موظفيين السنااتر
معتمديين علي السنه اذا صارت كبيسه او مريسه
مره كذاا ومره كذاااك
مره معااشك صااعد فووق هام السحب
ومره معااشك خرده فلووس
hassankoc
02-27-2008, 12:58 AM
اي والله نتمنى نطلع اجازه واحنا مستانسين مو نحاتي الخصم ورانا سفر واقصاد الله يرحم الحال ومن الى النقابه هذا دوركم ونشوف
جونم جقرم
02-27-2008, 08:58 PM
اي والله نتمنى نطلع اجازه واحنا مستانسين مو نحاتي الخصم ورانا سفر واقصاد الله يرحم الحال ومن الى النقابه هذا دوركم ونشوف
أيييييييييييييييييييييييييييه
درقن درقن طوووط أخووي النقاابة تلفوونهاا مشغوول مو فااضيه :D
!!..Me
02-27-2008, 09:44 PM
اي والله ياليامي لباا كبدك والله انك صادق في كل هالموضوع انا صارلي 3 سنين خايف اطلع اجازه والمشكله لاصار عندك بلص من السنه اللي طافت واجازتك السنويه من السنه الجديده بشهر 1 او 2 وربي ماترقع
يعني اقل شي 60 يوم @@
تقعد لك 6 شهور وانت متنتف لييييييييييييييييييش لييييييييييييييييييييييييييييييييه ياعالم
الجيش والدوائر الحوكميه النشطه عندهم بدل خطر وعندهم بدل لبس عسكري وتلاقيهم سفرات ومقزرينها لا ويبيعون من اجازاتهم بعد ولاينقص من معاشاتهم ولا فلس ...
وحنا لنا الله :(
فيصل الكندري العضو النقابي النشط في المنتدى نبي ردك يالحبيب على هالموضوع ونبي تحلونه مو تناقشونه وبعدين تقول انشالله يصير خير كالعاده :)
جونم جقرم
02-27-2008, 09:57 PM
اي والله ياليامي لباا كبدك والله انك صادق في كل هالموضوع انا صارلي 3 سنين خايف اطلع اجازه والمشكله لاصار عندك بلص من السنه اللي طافت واجازتك السنويه من السنه الجديده بشهر 1 او 2 وربي ماترقع
يعني اقل شي 60 يوم @@
تقعد لك 6 شهور وانت متنتف لييييييييييييييييييش لييييييييييييييييييييييييييييييييه ياعالم
الجيش والدوائر الحوكميه النشطه عندهم بدل خطر وعندهم بدل لبس عسكري وتلاقيهم سفرات ومقزرينها لا ويبيعون من اجازاتهم بعد ولاينقص من معاشاتهم ولا فلس ...
وحنا لنا الله :(
فيصل الكندري العضو النقابي النشط في المنتدى نبي ردك يالحبيب على هالموضوع ونبي تحلونه مو تناقشونه وبعدين تقول انشالله يصير خير كالعاده :)
ياا لبي " كلك علي بعضك "
ياا خووي والله يحدوووناا علي الأجاازة حد والمشكلة لاطلعنااا توسدنااهااا وتحااتي طلعة الأجاازة قبل لا تطلعهااا وتحااتي معااشك الي بعد الأجاازة وتشتغل الحساابة تحسب ومعاابل وتغربببل وينسوونك فرحة الأجاازة
والنقاابة مثل ما قلتلك تلفوونهاا مشغووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووول :D
ahmed
02-28-2008, 12:00 AM
شباب نبي رد من اي مسؤول بالنقابه هل يبون يطالبون لنا بعدم خصم البدلات وقت الاجازه ولا شنو السالفه الواحد حتى لو يبي يروح مرافق مريض يخاف يروح والسبب البدلات لازم يشوفون لنا حل ولا بعد التامينات تخصم من المعاش كل شي حتى الاضافي وبالتعاقد ما يحسبون البدلات والله قانون عجيب ما ادري اشلون ساكتين النقابه على الشي هذا حتى من قبل النقابات السابقه
جونم جقرم
02-28-2008, 12:16 AM
شباب نبي رد من اي مسؤول بالنقابه هل يبون يطالبون لنا بعدم خصم البدلات وقت الاجازه ولا شنو السالفه الواحد حتى لو يبي يروح مرافق مريض يخاف يروح والسبب البدلات لازم يشوفون لنا حل ولا بعد التامينات تخصم من المعاش كل شي حتى الاضافي وبالتعاقد ما يحسبون البدلات والله قانون عجيب ما ادري اشلون ساكتين النقابه على الشي هذا حتى من قبل النقابات السابقه
في سياسة قبل أو بالأصح قانون كانو متخذينهااا الأنجليز أيام الستينات
يقولك "no work no bay"
يعني ما تشتغل ما تاخذ فلوس والمعني الأصح منت علي راس العمل ما تاخذ معاش
والظااهر الأدارة الكريمة عاجبتها السياااسة هذي وماهي نااويه تغيرهااا
والنقاابة يا محفووظ السلاامة مااشيه علي نفس النمط
:cool::cool::cool:
المخدوع
03-01-2008, 08:46 PM
شكرا"
جونم جقرم
03-02-2008, 08:40 PM
شكرا"
عفوا" :)
بوغدير
03-07-2008, 02:31 AM
شباب نبي رد من اي مسؤول بالنقابه هل يبون يطالبون لنا بعدم خصم البدلات وقت الاجازه ولا شنو السالفه الواحد حتى لو يبي يروح مرافق مريض يخاف يروح والسبب البدلات لازم يشوفون لنا حل ولا بعد التامينات تخصم من المعاش كل شي حتى الاضافي وبالتعاقد ما يحسبون البدلات والله قانون عجيب ما ادري اشلون ساكتين النقابه على الشي هذا حتى من قبل النقابات السابقه
انسى حبيبي .النقابه موفاضيه تبي ضبط ربعها...من تقارير..كورسات...بونص ..تنقلات وغيره موفاضين..
جونم جقرم
03-07-2008, 04:43 AM
انسى حبيبي .النقابه موفاضيه تبي ضبط ربعها...من تقارير..كورسات...بونص ..تنقلات وغيره موفاضين..
بوغدير الصرااحة أهنييك علي الأجابة الشاافية والكاافية
ونتمني من القناابة الكرييمة توفير الوقت ولو بجزء بسيط والنظر الا أموور العماال والمستعصياات التي يعاانون منهااا
اي والله نبي انشوف انشاله خير الله يوفقنا في ان النقابه تحل موضوع شائك والنقابه قدهااا
و الله الموضوع مهم جدا لان الاجازه حق مكتسب للموضف في السنه
بس في الشركه انت قاعد تدفع فلوس عشان تطلع اجازه لا و اذا رديت
بالسلامه انطر 3 شهور على ما يترقع المعاش و المشكله يمكن محد ذكرها
ان البدلات المخصومه بدل خطر 100 بدل, شفتيه 35 و بدل 24 ساعه داشه
في خصم التامينات الاجتماعيه و الصندوق التكميلي, لا انطر لما
يجيك الكادر 100 بتصير 150 و الشفتيه 70 و الـ24 مادري جم بتصير
يعني اذا بتطلع اجازه هالصيف بتنقرص صح و السؤال وين نقابتنا
عن الموضوع ولا واحد في النقابه رد حتى على الموضوع ولا بس شاطرين
يردون و يتابعون ايام الانتخابات بس الله يعينا
انا شخصيا عندي رصيد 20 يوم مع الاجازه 45 يعني 65 يوم و خايف اطلع
اجازه !!
STARMARK11
03-08-2008, 04:18 PM
السلام عليكم , افظل انا بعد وقت الاجازة مايخصمون البدل الخطر والساعات تكون معها مثل ماقالالفيصل
جونم جقرم
03-09-2008, 10:22 AM
اي والله نبي انشوف انشاله خير الله يوفقنا في ان النقابه تحل موضوع شائك والنقابه قدهااا
الله يسمع منك :D
جونم جقرم
03-09-2008, 10:23 AM
و الله الموضوع مهم جدا لان الاجازه حق مكتسب للموضف في السنه
بس في الشركه انت قاعد تدفع فلوس عشان تطلع اجازه لا و اذا رديت
بالسلامه انطر 3 شهور على ما يترقع المعاش و المشكله يمكن محد ذكرها
ان البدلات المخصومه بدل خطر 100 بدل, شفتيه 35 و بدل 24 ساعه داشه
في خصم التامينات الاجتماعيه و الصندوق التكميلي, لا انطر لما
يجيك الكادر 100 بتصير 150 و الشفتيه 70 و الـ24 مادري جم بتصير
يعني اذا بتطلع اجازه هالصيف بتنقرص صح و السؤال وين نقابتنا
عن الموضوع ولا واحد في النقابه رد حتى على الموضوع ولا بس شاطرين
يردون و يتابعون ايام الانتخابات بس الله يعينا
انا شخصيا عندي رصيد 20 يوم مع الاجازه 45 يعني 65 يوم و خايف اطلع
اجازه !!
نصيحتي لا تطلع خلك مكانك لين يتلونك غصب :D
جونم جقرم
03-09-2008, 10:26 AM
http://www.chakbom.com/
الرجاء المشاركة للاهمية وشكرا
عزيزي مشكوور ع المشااركة بس موضووعنا محدوود علي نطااق العمل
مااهوو مرتبط بالقرووض والتعااملاات البنكية ;)
محد دمرناا غير الأقساااط والفواائد الي كل يوم تزيد عن اليوم الي قبله :D
لاهنت ع المشااركة وعسا الله يكون بالعون :(
جونم جقرم
03-09-2008, 10:28 AM
السلام عليكم , افظل انا بعد وقت الاجازة مايخصمون البدل الخطر والساعات تكون معها مثل ماقالالفيصل
والله المفرووض ما ينخصم داام مأمن عليك داخل وخارج نطاق العمل بعيد الشر عنك
مطارة عطر
03-09-2008, 10:41 AM
اسمح لي يا اخ جونم انت فعلا قاعد تفرّخ السوالف اشوى انك مو دجايه.. انا اقول بدال ما تقابل الكمبيوتر اربعه وعشرين ساعه قابل الدوام لمدة ثمان ساعات على الاقل
جونم جقرم
03-09-2008, 01:22 PM
اسمح لي يا اخ جونم انت فعلا قاعد تفرّخ السوالف اشوى انك مو دجايه.. انا اقول بدال ما تقابل الكمبيوتر اربعه وعشرين ساعه قابل الدوام لمدة ثمان ساعات على الاقل
خخخخخخ عجبني تعلييقك :D
أنا أفرخ الحكي والكلام أبرك من الي قاعد يتفرخ علييه ويتعنتر عليه الكبير والصغير ;)
أقول لو تروح بيتكم أبرك من مقابله المنتدي :D
الشيخ
08-14-2008, 05:50 AM
السلام عليكم
أنا موظف في شركة نفط الكويت... وعندي رصيد اجازات اكثر من 70 يوم
اقدر اطلع من بكرا... ولا مجمعها فرحة لكثرتها لالالا...
المشكلة إني إذا طلعت إجازة يخصم من راتبي أكثر من 500 دينار ( البدلات ) بدل طريق, بدل خطر, بدل 42hours,
وعندي التزامات وأقساط... فمجبر إني ما اطلع اجازة.... مع العلم ان الوزارات الحكومية البدلات ماتخصم وقت الاجازة
والجيش والحرس والشرطة..... البدلات ماتخصم وقت الاجازة...........وين الانصاف...؟؟!!
وفوق هذا بعد.... اذا داوم الشخص over time ماياخذ إلا بدل الطريق ( حسبة خاصة تعتمد على بدل الطريق فقط)
طيب وين بدل الخطر ليش مايضاف الى ال over time مو من حقي !!....
ليش حقنا مهضووووم....... ياجماعه والله بخاطري اسافر بخاطري ارتاح
بدني وأهلي لهم حق علي... ليش مجبور على الدوام... ظروفي الخاصة ماتسمح لي اطلع اجازة
نبي حل.... العلاوات والبدلات تكون ثابته ........ ارجو من المسؤولين النظر في هذي المسألة
الإنصاااااااااااااااف يا مسؤولين ال koc
واتمنى التوفيق للجميع
والسلام عليكم
جونم جقرم
08-14-2008, 07:46 AM
عليك السلام والرحمة عزيزي الفاضل
وعساك ع القوة
ولكن لاحياة لمن تنادي
dehen_3ood
08-14-2008, 07:54 AM
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وشكراً أخي الكريم على هذا الطرح الهادف وإثارتك لهذه القضية المؤرقة ..
وصاج كلامك إللي عنده رصيد إجازات وناوي يطلع ..
لا يستفيد من بدلاته التي تصرف بالعمل الفعلي
ولا تصرف أثناء الإجازة السنوية / الغياب بدون عذر / الإجازة المرضية / إجازة مرافقة مريض / الطارئة والسفر في مهمات رسمية أو ما شابه ذلك !!!
الولدالذهبى
08-14-2008, 08:10 AM
يعطيك العافيه يا اخوى
والله إنت اللى غلطان
إطلع إجازتك وإرتاح وعين من الله خير
والشغل بترجع له وانا اخووووك
ريح بالك وإشتر راحتك
وبس
المنصور
08-15-2008, 02:58 PM
السلام عليكم
أنا موظف في شركة نفط الكويت... وعندي رصيد اجازات اكثر من 70 يوم
اقدر اطلع من بكرا... ولا مجمعها فرحة لكثرتها لالالا...
المشكلة إني إذا طلعت إجازة يخصم من راتبي أكثر من 500 دينار ( البدلات ) بدل طريق, بدل خطر, بدل 42hours,
وعندي التزامات وأقساط... فمجبر إني ما اطلع اجازة.... مع العلم ان الوزارات الحكومية البدلات ماتخصم وقت الاجازة
والجيش والحرس والشرطة..... البدلات ماتخصم وقت الاجازة...........وين الانصاف...؟؟!!
وفوق هذا بعد.... اذا داوم الشخص over time ماياخذ إلا بدل الطريق ( حسبة خاصة تعتمد على بدل الطريق فقط)
طيب وين بدل الخطر ليش مايضاف الى ال over time مو من حقي !!....
ليش حقنا مهضووووم....... ياجماعه والله بخاطري اسافر بخاطري ارتاح
بدني وأهلي لهم حق علي... ليش مجبور على الدوام... ظروفي الخاصة ماتسمح لي اطلع اجازة
نبي حل.... العلاوات والبدلات تكون ثابته ........ ارجو من المسؤولين النظر في هذي المسألة
الإنصاااااااااااااااف يا مسؤولين ال koc
واتمنى التوفيق للجميع
والسلام عليكم
في شغله كثير من الناس تجهلها واهي ان هاذي شركة والشركات تهدف إلى الربح
والربح اهو الفرق بين الايرادات والمصروفات ، وكل شركة يكون من ظمن اهدافها تقليل مصروفاتها وزيادة ايراداتها لتحقيق اكبر قدر من الربح
وعلشان الشركة توفر من مصروفاتها فـ الشركة تقطع بعض العلاوات اللي تصرف للعامل اثناء وجوده على رأس عمله
الوزارة تعتبر مؤسسة حكومية والمعروف ان انشطة الحكومه واعمالها ما تهدف إلى الربح فـ علشان جذي تشوف ان في الوزارات ما تنقطع علاوات الموظفين في حالة الاجازات بأنواعها (عرضي ، مرضي ، مرافق مريض)
وبالنسبة لبدل خطر ، اذا انت تشتغل بنظام الشفتات و كان الشهر 30 يوم وانت مداومة كله فـ الشركة راح تدفع لك 30 يوم بدل شفت +30 يوم 42 HRS + ترب 16 (Travel Time) وبعدين انت داومت overtime بيوم الاوف اللي اهو يوم راحتك وعطوك وياه (Trip 1) شلون تبي الشركة تعطيك بدل خطر زيادة مع الـovertime وانت اساسًا مدفوع لك بدل الخطر حتى حق ايام راحتك!! طبعًا ما يصير انك تاخذ زيادة عن القدر اللي تستحقه واللي محسوب لك
اتمنى ان الرؤيه وضحت لك وللجميع
جونم جقرم
08-16-2008, 06:01 AM
في شغله كثير من الناس تجهلها واهي ان هاذي شركة والشركات تهدف إلى الربح
والربح اهو الفرق بين الايرادات والمصروفات ، وكل شركة يكون من ظمن اهدافها تقليل مصروفاتها وزيادة ايراداتها لتحقيق اكبر قدر من الربح
وعلشان الشركة توفر من مصروفاتها فـ الشركة تقطع بعض العلاوات اللي تصرف للعامل اثناء وجوده على رأس عمله
الوزارة تعتبر مؤسسة حكومية والمعروف ان انشطة الحكومه واعمالها ما تهدف إلى الربح فـ علشان جذي تشوف ان في الوزارات ما تنقطع علاوات الموظفين في حالة الاجازات بأنواعها (عرضي ، مرضي ، مرافق مريض)
وبالنسبة لبدل خطر ، اذا انت تشتغل بنظام الشفتات و كان الشهر 30 يوم وانت مداومة كله فـ الشركة راح تدفع لك 30 يوم بدل شفت +30 يوم 42 HRS + ترب 16 (Travel Time) وبعدين انت داومت overtime بيوم الاوف اللي اهو يوم راحتك وعطوك وياه (Trip 1) شلون تبي الشركة تعطيك بدل خطر زيادة مع الـovertime وانت اساسًا مدفوع لك بدل الخطر حتى حق ايام راحتك!! طبعًا ما يصير انك تاخذ زيادة عن القدر اللي تستحقه واللي محسوب لك
اتمنى ان الرؤيه وضحت لك وللجميع
لاهنت سيدي الفاضل علي التعقيب والشرح
أنا عندي نقطتين أبغاك توضحهم لي من بعد أذنك
أنت تفضلت وقلت أن الشركة بقدر الأمكان توفر من مصروفاتها وتهدف ألا الربح ولكن الملاحظ أن هناك الملايين تصرف علي الوقت الأضافي ( over time) وذلك بسبب النقص الشديد في القوي العاملة
ثانيا تفضلت وتطرقت لموضوع بدل الخطر
عزيزي الفاضل أنت من بعد الله سبحانة وتعالي مأمن عليك داخل وخارج نطاق العمل
لماذا يتم وقف بدل طبيعة العمل أثناء الأجازة وغير الأجازة بالمرضيات
هل هذا معناتة الخطر فقط داخل مجال العمل وليس خارجة
أعتقد هذا فيه تناقض ؟؟
دام أن الموظف مأمن عليه خارج وداخل فيجب صرف بدل طبيعة العمل حتي أثناء عطلتة
هذا ولك جزيل الشكر سيدي الفاضل
الشيخ
08-16-2008, 11:53 AM
مشكورين يا زملائي على ردودكم الكريمة
لكن يا إخواني أتمنى شخص ما يشوف لنا حل
مو مشكلة ننطر سنة سنتين ثلاث,,, المهم البدلات تظل ثابته وقت الاجازة
يقول............. خذ من جيبه وعطه عيديته.... يعني ومشاركة نجاح والمكافئاة المالية........ من جيوبنا
عسى ربي يصلح امور شركتنا ومسؤولينا..... عسى نلقى حل لهذي المسألة
المنصور
08-16-2008, 02:37 PM
لاهنت سيدي الفاضل علي التعقيب والشرح
أنا عندي نقطتين أبغاك توضحهم لي من بعد أذنك
أنت تفضلت وقلت أن الشركة بقدر الأمكان توفر من مصروفاتها وتهدف ألا الربح ولكن الملاحظ أن هناك الملايين تصرف علي الوقت الأضافي ( over time) وذلك بسبب النقص الشديد في القوي العاملة
ثانيا تفضلت وتطرقت لموضوع بدل الخطر
عزيزي الفاضل أنت من بعد الله سبحانة وتعالي مأمن عليك داخل وخارج نطاق العمل
لماذا يتم وقف بدل طبيعة العمل أثناء الأجازة وغير الأجازة بالمرضيات
هل هذا معناتة الخطر فقط داخل مجال العمل وليس خارجة
أعتقد هذا فيه تناقض ؟؟
دام أن الموظف مأمن عليه خارج وداخل فيجب صرف بدل طبيعة العمل حتي أثناء عطلتة
هذا ولك جزيل الشكر سيدي الفاضل
في البداية أشكرك على التعليق والسؤال لأن هالأمور مو الكل يفقه فيها ومحتاجه توضيح وان شاء الله تلقى التوضيح في هالمحتوى
بالنسبة لموضوع العمل الاضافي اذا عمليات الشركة معرضه للتوقف بسبب مثل ما ذكرت حضرتك (النقص الشديد في القوى العاملة) فـ من البديهي ان الشركة بتكون مجبورة انها تستدعي بعض العاملين علشان يمشون الشغل وبالتالي تدفع لهم فلوس العمل الاضافي كمقابل ، وطبعًا الشركة ماراح توقف انتاجها او اقتصاد دولة علشان تبي توفر!!
اعطيك مثال في فريق عمل العمليات البحرية ، اذا كان في نقص في موظفين هالفريق وصار عجز في جميع العمليات فـ راح يوقف اقتصاد الدولة وطبعا بتتعرض الدولة لخسائر مادية لأن من غير هالموظفين راح توقف عملية التصدير عن طريق البحر سواء عن طريق ميناء الأحمدي او المراسي الرحوية لأن موظفين هالفريق اهم اللي يتعاملون مع ناقلات النفط الكويتية والاجنبية بمختلف احجامها بحيث ان اللي حجمها يسمح بدخولها إلى الرصيف الشمالي او الرصيف الجنوبي فـ الموظفين اهم اللي يهتمون بعملية الدخول والخروج والوقوف عند مرافئ التصدير واذا كان حجم الناقلة ما يسمح بدخولها إلى الميناء فيتم تحويلها الى المراسي الرحوية في البحر وطبعًا موظفين الفريق اهم اللي يوجهون الناقلات للمراسي علشان يتم تركيب الخراطيم في الناقلات وبالتالي تبدي عملية الـ (Loading) لهاذي الناقلات
لما يكون في خطر على توقف العمليات هل الشركة بتقول احنا لازم نوفر؟؟
اكيد الشركة ماراح تغامر وتقول لا نبي نوفر .. فـ الشركة بتستدعي الموظفين علشان يمشون العمليات وبأجر
وبالنسبة لبدل الخطر او بالأصح بدل طبيعة العمل (Nature of Work Allowance) وهذا البدل يصرف للموظف بناءً على طبيعة عملة او بناءً على المكان اللي اهو يشتغل فيه من ناحية المخاطر ، فـ لما الموظف ما يكون على رأس عمله شلون تبي الشركة تعطي الموظف هذا البدل وهو قاعد في بيتهم؟؟ علشان جذي البدل هذا يوقف في حالة ان الموظف ما يكون على رأس عمله
وبالنسبة للتأمين على الموظفين ، صحيح ان التأمين موجود وساري مفعوله أثناء العمل وخارج العمل لكن التأمين هذا مدفوع واحنا اللي ندفعه يعني كل موظف يدفع نسبة من معاشة كـ تأمين على الموظفين يعني التأمين منفصل عن بدل طبيعة العمل ولا مرتبط فيه
وبالنهاية
الله الحافظ
جونم جقرم
08-16-2008, 08:53 PM
كل الشكر موصول لك عزيزي الفاضل
المنصور
08-17-2008, 02:07 PM
العفو
ali_212
08-19-2008, 02:43 PM
يعطيكم الف عافيه على الموضوع
والمفروض يضيفونها في شهادة الراتب بعد مثل باجي الشركات
هذا الشغل كله المفرووووض النقابه تجابله
Q8GAS
09-10-2008, 11:39 PM
مشكورين يا زملائي على ردودكم الكريمة
لكن يا إخواني أتمنى شخص ما يشوف لنا حل
مو مشكلة ننطر سنة سنتين ثلاث,,, المهم البدلات تظل ثابته وقت الاجازة
يقول............. خذ من جيبه وعطه عيديته.... يعني ومشاركة نجاح والمكافئاة المالية........ من جيوبنا
عسى ربي يصلح امور شركتنا ومسؤولينا..... عسى نلقى حل لهذي المسألة
نتمنى حل لهذا الامر فهو مهم جدا جدا جدا
وتحياتي لكم
hassankoc
03-07-2009, 06:06 AM
حبيت اسأل اذا بالشمال بالعمليات مناوبه اذا خذيت طبيه شنو يطيح علي وشلون احسبها؟
المنصور
03-08-2009, 10:42 AM
ينقص منك
42 HRS Allowance
Nature of Work Allowance
Travel time Trip
قسم قيمة العلاوة على عدد ايام الشهر = يوميتك من العلاوة
hassankoc
03-08-2009, 08:53 PM
ينقص منك
42 HRS Allowance
Nature of Work Allowance
Travel time Trip
قسم قيمة العلاوة على عدد ايام الشهر = يوميتك من العلاوة
الله يعطيك العافيه
hassankoc
03-08-2009, 11:20 PM
الله يعطيك العافيه والشفتيه ما ينخصم منها شي وبالنسبه اضافة المولود عند منو
المنصور
03-10-2009, 09:16 AM
الله يعطيك العافيه والشفتيه ما ينخصم منها شي وبالنسبه اضافة المولود عند منو
الشفتية تنخصم في الحالات التالية:
1- لما يحولونك الى نظام العمل الصباحي
2- لما ينحط عليك (Absent) أي خصم
3- لما تروح لكورس
اضافة المولود عند الادمن او فريق عمل الموارد البشرية اللي تابع لمديريتك
hassankoc
03-10-2009, 02:41 PM
شكرا لك
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2012, TranZ by Almuhajir