a78
12-20-2009, 10:55 AM
السيد / رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب المحترم
تحية طيبة وبعد ,,,
مما لا شك فيه وما هو واضح للكافة عند توليكم لرئاسة مجلس إدارة الشركة حرصكم على مبدأ الشفافية والعدالة والمساواة بين كافة العاملين ، إلا أنه اتضح جليا لنا العقبات التي واجهتك في تطبيق ذلك من قبل ( بعض ) النواب أو المدراء والوضع السائد في القطاع النفطي بالكامل .
إلا أنه استنادا على مبدأ لا حياة مع اليأس و ( الحق أحق أن يتبع ) وقناعتي الشخصية في مبادئك ومن واجبنا النصح وليس فقط إلقاء التهم والقيل والقال نوصي بالإقتراح الآتي :
* إلحاق فريق عمل العلاقات الصناعية ضمن الهيكل التابع لسيادتكم مباشرة .
لأنه وفقا لما هو معمول فيه حاليا هو ان فريق العلاقات الصناعية تابع لمجموعة الشئون القانونية وهو الأمر الذي يكبت جماح هذا الفريق من أداء واجبه المعهود له وأساسه ( الحيادية ) لوجود سلطه أعلى وهو مدير مجموعه الشئون القانونية والذي يكون رايه دائما محل التطبيق دون راي العلاقات الصناعية .
ومن السوابق وانتم على اطلاع فيها الانتقاد الموجه للشئون القانونية في كثير من المواضيع من كونهم حامي حمى القيادات ( ظالما أو مظلوما )
ودون التطرق بالتفاصيل فالمضمون واضح بما فيه الاقتراح ، لذا يرجى أخذ الأقتراح بجدية ومحل دراسة ونظر لما فيه صالح جميع العاملين .
آملين لكم التوفيق
تحية طيبة وبعد ,,,
مما لا شك فيه وما هو واضح للكافة عند توليكم لرئاسة مجلس إدارة الشركة حرصكم على مبدأ الشفافية والعدالة والمساواة بين كافة العاملين ، إلا أنه اتضح جليا لنا العقبات التي واجهتك في تطبيق ذلك من قبل ( بعض ) النواب أو المدراء والوضع السائد في القطاع النفطي بالكامل .
إلا أنه استنادا على مبدأ لا حياة مع اليأس و ( الحق أحق أن يتبع ) وقناعتي الشخصية في مبادئك ومن واجبنا النصح وليس فقط إلقاء التهم والقيل والقال نوصي بالإقتراح الآتي :
* إلحاق فريق عمل العلاقات الصناعية ضمن الهيكل التابع لسيادتكم مباشرة .
لأنه وفقا لما هو معمول فيه حاليا هو ان فريق العلاقات الصناعية تابع لمجموعة الشئون القانونية وهو الأمر الذي يكبت جماح هذا الفريق من أداء واجبه المعهود له وأساسه ( الحيادية ) لوجود سلطه أعلى وهو مدير مجموعه الشئون القانونية والذي يكون رايه دائما محل التطبيق دون راي العلاقات الصناعية .
ومن السوابق وانتم على اطلاع فيها الانتقاد الموجه للشئون القانونية في كثير من المواضيع من كونهم حامي حمى القيادات ( ظالما أو مظلوما )
ودون التطرق بالتفاصيل فالمضمون واضح بما فيه الاقتراح ، لذا يرجى أخذ الأقتراح بجدية ومحل دراسة ونظر لما فيه صالح جميع العاملين .
آملين لكم التوفيق