كور مخلبص
11-07-2009, 07:47 PM
تم تطبيـق نظـام الأوراكـل في الشركة منذ أكثر من سنــة و لا زال بعض المسئولين لا يعرفون كيفية التعامل معه فما بالك بصغار الموظفين، و جميع الطلبات الآن تتم عن طريقه حتى الإجازات (ما عدا إجازات المصنع :D )،،،
لم يتم تدريب العاملين على استخدام هذا النظام و قلة تعد على الأصابع تم تدريبهم عليه و مطلوب منهم اتمام العمل، من المسئول ولا كالعادة مافيش حد مسئووووول :confused:
مسئول أصبح مدير بالوكالة يستخدم أسلوب التصويت عندما يجتمع مع موظفينه في كل قرار و اقتراح، يمكن نظام قيادي يديد و يمكن قاعد يتمرن من الحين ليما يصير عضو بالبوورد عالتصويت :p
قسـم إداري ذو رائحة عطرية فواحـه يجتمعون على العشاء شهريــا، عند استلام المعاشات، شيء جميل هذا التواصل لكن الغير جميل من لا يحضر من افراد القسم هذا العشاء الشهري يتم معاملته معاملة الغريب و تنسى حقوقـه بشكل أغرب!...يعني يا تتعشـى معانا ولا ما في درجات ولا علاوات ولا دورات عاجبك لو ما عاجبك :cool:
الرئيس يستعجل باقي إداراة الشركة للكشف عن الهيكل الإداري الجديد و الذي ربما سيرى النور بعد عطلة العيد و ربما يكون عيدية قبل العيــد.... و ناااس خايفه و مضطربـــه بس طلعنـا كموظفين أضحوكة بعــد أن تم الإعلان و التصريح و التلميح بأن الهيكل جاهز أكتشفنا بأن لم يكن على رف الإجتماعات أصلا :rolleyes:
مسئول تعمد تأخير الوصف الوظيفي لموظفين في دائرته، رمى المهمة لنائبه الهمام و الذي ركنها بالدرج العلوي من مكتبــه، على قولته مو عارف شسوي فيه، أنا كتاب رسمي مو عارف اكتب تبي اسوي وصف بعد :confused:
(( الرجاء من الرئيس التأكد ممن تم توكيلهم اتمام الوصف الوظيفي منذ الأسبوع الماضي))
بوادر أزمــة بين مدير الموانئ و الشركة بخصوص بعض العاملين في الشركــة، لتعرف تفاصيل أكثر إبحث عن ((التضليل))، و هو أسلوب مشهور بين بعض مسئولي الشركة...عاادي تعودنا المضلل ما يتحاسب و أكبر دليل .. شووف المشاريع المتعطلة و المتأخره! :(
الشركة الأجنبية التي أقامت المشروع الشهير أعتذرت عن طلب ودي قام به أحد المسئولين لعمل دورات فنيه للعاملين في المصنع بخصوص المعدات لكنها رفضت كونها سبق و أجتمعت مع المعنيين و لم يتم التصرف و تم المماطلة في الموضوع إلى أن إنتهت من أعمالها لا تدريب تشغيل ولا صيانة...قالوله Montrez-moi votre largeur d'épaule يعني بالفرنسي ورنا عرض أكتافك :D
أخطاء المسئولين الإملائية محرجة للغاية للكثير من الموظفين و المراسلين، خصوصا و أنها أخطاء لا يمكن أن تقبل، لذلك بعد أن ثبت لي بأن الإدارة لا تهتم كثيرا بالضعف اللغوي و الإملائي الواضح للعيان في المهارات اللغوية خصوصا باللغة العربية للكثير من المسئولين، قمت بالتطوع لفتح موضوع منفصل لتدريس اللغة العربية للمسئولين ولا أرجوا غير دعواتهم لي بالتوفيق، حيث أن هذه الدروس ليست بحاجة للجان مشكلة و مكافآت ولا لسفرات عمل مجرد عمل تطوعي، الموضوع تجدونــه تحت عنوان:
دروس خصـوصيـة .. باللغـة العربية (( خاص للـ ...... فقط )) (http://www.q8ow.com/vb/showthread.php?t=24889)
*&^#@#^&*
لم يتم تدريب العاملين على استخدام هذا النظام و قلة تعد على الأصابع تم تدريبهم عليه و مطلوب منهم اتمام العمل، من المسئول ولا كالعادة مافيش حد مسئووووول :confused:
مسئول أصبح مدير بالوكالة يستخدم أسلوب التصويت عندما يجتمع مع موظفينه في كل قرار و اقتراح، يمكن نظام قيادي يديد و يمكن قاعد يتمرن من الحين ليما يصير عضو بالبوورد عالتصويت :p
قسـم إداري ذو رائحة عطرية فواحـه يجتمعون على العشاء شهريــا، عند استلام المعاشات، شيء جميل هذا التواصل لكن الغير جميل من لا يحضر من افراد القسم هذا العشاء الشهري يتم معاملته معاملة الغريب و تنسى حقوقـه بشكل أغرب!...يعني يا تتعشـى معانا ولا ما في درجات ولا علاوات ولا دورات عاجبك لو ما عاجبك :cool:
الرئيس يستعجل باقي إداراة الشركة للكشف عن الهيكل الإداري الجديد و الذي ربما سيرى النور بعد عطلة العيد و ربما يكون عيدية قبل العيــد.... و ناااس خايفه و مضطربـــه بس طلعنـا كموظفين أضحوكة بعــد أن تم الإعلان و التصريح و التلميح بأن الهيكل جاهز أكتشفنا بأن لم يكن على رف الإجتماعات أصلا :rolleyes:
مسئول تعمد تأخير الوصف الوظيفي لموظفين في دائرته، رمى المهمة لنائبه الهمام و الذي ركنها بالدرج العلوي من مكتبــه، على قولته مو عارف شسوي فيه، أنا كتاب رسمي مو عارف اكتب تبي اسوي وصف بعد :confused:
(( الرجاء من الرئيس التأكد ممن تم توكيلهم اتمام الوصف الوظيفي منذ الأسبوع الماضي))
بوادر أزمــة بين مدير الموانئ و الشركة بخصوص بعض العاملين في الشركــة، لتعرف تفاصيل أكثر إبحث عن ((التضليل))، و هو أسلوب مشهور بين بعض مسئولي الشركة...عاادي تعودنا المضلل ما يتحاسب و أكبر دليل .. شووف المشاريع المتعطلة و المتأخره! :(
الشركة الأجنبية التي أقامت المشروع الشهير أعتذرت عن طلب ودي قام به أحد المسئولين لعمل دورات فنيه للعاملين في المصنع بخصوص المعدات لكنها رفضت كونها سبق و أجتمعت مع المعنيين و لم يتم التصرف و تم المماطلة في الموضوع إلى أن إنتهت من أعمالها لا تدريب تشغيل ولا صيانة...قالوله Montrez-moi votre largeur d'épaule يعني بالفرنسي ورنا عرض أكتافك :D
أخطاء المسئولين الإملائية محرجة للغاية للكثير من الموظفين و المراسلين، خصوصا و أنها أخطاء لا يمكن أن تقبل، لذلك بعد أن ثبت لي بأن الإدارة لا تهتم كثيرا بالضعف اللغوي و الإملائي الواضح للعيان في المهارات اللغوية خصوصا باللغة العربية للكثير من المسئولين، قمت بالتطوع لفتح موضوع منفصل لتدريس اللغة العربية للمسئولين ولا أرجوا غير دعواتهم لي بالتوفيق، حيث أن هذه الدروس ليست بحاجة للجان مشكلة و مكافآت ولا لسفرات عمل مجرد عمل تطوعي، الموضوع تجدونــه تحت عنوان:
دروس خصـوصيـة .. باللغـة العربية (( خاص للـ ...... فقط )) (http://www.q8ow.com/vb/showthread.php?t=24889)
*&^#@#^&*