المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : يا جماعه خبر جديد ومهمممممممم


fq8i
11-21-2007, 11:09 AM
حنا سمعنا من مسؤولين من التشغيل بخصوص تطبيق تجميع الدقايق الحضور والانصراف طول الشهر وخصمها آخر الشهر يا جماعه الكلام هدا صحيح والا لا ادا صحيح مصيبه مو ناقص الا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟:mad::mad::mad:

Lover_Q8
11-21-2007, 11:38 AM
الخبر صحيح

frfosha
11-21-2007, 01:06 PM
والله ما عندنا فكره عن هالخبر وبعدين أتوقع مثل هذا القرار يكون بتعميم رسمي المفروض

Lover_Q8
11-21-2007, 01:28 PM
والله ما عندنا فكره عن هالخبر وبعدين أتوقع مثل هذا القرار يكون بتعميم رسمي المفروض

مايحتاج تعميم ولا شي لانه شي رسمي وهو الالتزام بساعات العمل وكان المفروض من زمان يطبق بس كانو يتساهلون بهالشي من باب العرف وان الشغله ماتسوى مادامك تقوم بشغلك فعيب يحاسبونك على كل دقيقه تأخير او استأذان :mad:

بس الحين لانه ماعندهم شغل :rolleyes: قالوا نطبق :(

وانا عن نفسي كلمني مسؤولي وقالي ادير بالي على الحضور والانصراف ولازم الاستأذان يكون رسمي لانهم (على كلامه) راح يطبقون نظام الخصم :(


وسلامتكم

متى الخصخصه
11-21-2007, 01:32 PM
نعم صحيح


ومباركه النقابه الله يطول في عمرها


بعدين يقولون متى ومنو قالك

الكل يدري يا نقابتنا يله خلنا نشوف ليش ظبق هالقانون


انا عندي الجواب بس ما ابي اقوله


ولكم ودي

عبدالله السبيعي
11-21-2007, 02:14 PM
حنا سمعنا من مسؤولين من التشغيل بخصوص تطبيق تجميع الدقايق الحضور والانصراف طول الشهر وخصمها آخر الشهر يا جماعه الكلام هدا صحيح والا لا ادا صحيح مصيبه مو ناقص الا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟:mad::mad::mad:

العزيز fq8i سوف يتم التاكد من هذا الخبر وسيتم بأذن الله معالجته

نعم صحيح


ومباركه النقابه الله يطول في عمرها


بعدين يقولون متى ومنو قالك

الكل يدري يا نقابتنا يله خلنا نشوف ليش ظبق هالقانون


انا عندي الجواب بس ما ابي اقوله


ولكم ودي

متى الخصخصة يالغالي خل عنك الامور الانتخابية وشيل عباءة الاختباء خلف الاسماء المستعارة وانا وياك في المنتدى ولتكن مناظره ليعلم القراء الكرام واعضاء الجمعية العمومية باننا ليس لدينا ما نخفيه عنهم اما انت اخي الكريم فاعتقد لديك الكثير الكثير لتخفيه صار ولا ما صار اتمنى تتخذ القرار:D

تقبل تحياتي وتقديري ولا تخفي شي:p

بوعبدالعزيز.كوم
11-21-2007, 02:26 PM
الهدف تفعيل نظام الحضور والإنصراف والعمل الإضافي والإستئذان
لأن أحيانا لا تعكس عدد الساعات الإجمالية التزام أو عدم التزام الموظف لاسباب عديدة
لكن من حق الإدارة تفعيل هذا النظام ومراقبة تنفيذه
أنقول في الآخر إذا محد نفذ من الممكن أن يتم الخصم علطول بتجميع عدد الساعات

The^Queen
11-21-2007, 02:40 PM
شخبااااااااااااااااااااااااااااااااااري
من زمااااااااااااااااااان يخصمووووووووووووووووووون مو توووووووووووهم !!!!!

بوعبدالعزيز.كوم
11-21-2007, 02:50 PM
شخبااااااااااااااااااااااااااااااااااري
من زمااااااااااااااااااان يخصمووووووووووووووووووون مو توووووووووووهم !!!!!

نعم صحيح الخصم جاري ومطبق بالشركة
لكن اللي قاعدين يتكلمون عنه انه يتم علطول دون الرجوع إلى أحد

اقبض من دبش
11-21-2007, 03:23 PM
يامعودين بروحه نفسياتنا تعبانه والله موناقصين

The^Queen
11-21-2007, 03:50 PM
انا من شركه ثانيه
والخصم عندنا تلقائي
وعندنا ناس تحولت تحقيق علي 3 دقايق

عامل
11-21-2007, 05:28 PM
الموضوع بسيط للغايه ...
أحضر للعمل في وقت أبتداء العمل وغادر في وقت أنتهاء العمل ...
وبالنسبه للخصم المتعلق بالدقائق وتجميعها ... تتم من قبل المسؤول المباشر لك ... اذا تم أرسال له تنبيه بغيابك او تأخيرك عن العمل والتعقيب عليه من الذي أعلى منه مرتبه .... يعني بالكويتي اذا حطو العين عليك بيخصمون الدقايق والا فلا .

وأغلب الظن في الأمر كله هو السيطره على سير العمل ... فمتى حدث التسيب شُد على الحبل ومتى ضُبط العمل تم التساهل .

هذا تصوري عن الموضوع وأتمنى أني جانبت الصواب .

SOS_KW
11-21-2007, 07:41 PM
يا جماعة انتو كلكم عبالكم انه هذا نظام جديد .. نعم جديد علينا كلنا ما عدا الدائرة التي كانت تابعة لمها ملا حسين عندما كانت عضو منتدب
قبل أن تصبح الرئيس.. فقد كان همها الوحيد هو مراقبة دخول وخروج الموظفين أكثر من ا لانتاجية ..

وأول ما حصلت الأخت مها على الرئاسة قامت بالطلب من العلاقات الصناعية بأن تزودها بجميع أوقات دخول وخروج الموظفين حتى لو كان الموظف مستأذن رسميا من مديره .. ومديره موافق .. لماذا ؟؟ لا أدري

المشكلة أن كل رئيس يصل للمنصب يعتقد أنها شركته الخاصة ويبدأ حياته العملية بها بتعسف وقهر الموظف المسكين بدل من كلمات التشجيع كبادرة للمنصب الجديد

والله المستعان

العميد
11-21-2007, 10:56 PM
للأسف أن شركتنا شاطرين علينا بس بالخصومات وتاركين موظفين المقاول والشركات الثانية الي يداومون عندنا يلعبون ومايداومون

العقرب
11-22-2007, 01:41 AM
ليش ماتحبون تعيشون الواقع أنتم في شركة مقبله علا خصخصه

توقعوا تكون طردتكم ببببببببببيزه

أحتراماتي

butterfly
11-22-2007, 08:46 AM
حبيت اشارك برايي بالنسبة لموضوع الخصم

انا صار لي بالشركة 10 سنين ودائرة تقنية المعلومات من زمان ومديرها يجمع الدقايق (حضور متأخر وانصراف اثناء ساعات العمل دون الرجوع وكذلك انصراف مبكر ) ويقعد يجابل الالة الحاسبة ويجمع ويطرح وينزل خصم .. الشهور اللي طافت فاحت ريحة الخبر إللي عجب الادارة العليا والوسطي واتفقوا على تطبيقة دون مبالاه بالتزامات وظروف اي موظف

واحب افيدكم ان التفنيش شغال هلايام والخبر عند العلاقات الصناعية

butterfly
11-22-2007, 08:48 AM
شركتنا موشاطرة الي علينا وناسية عمال المقاول والشركات الثانية الي يداومون عندنا ماخذين راحتهم

انا أ أيدك الراي صج عمال المقاول قاعدين يلعبون بايدهم وريلهم وآخر الشهر مافي خصم وفوقه يعطيك العافية

butterfly
11-22-2007, 08:52 AM
انا من شركه ثانيه
والخصم عندنا تلقائي
وعندنا ناس تحولت تحقيق علي 3 دقايق



ياريت يكون تلقائي
عشان الواحد مايحس انه مظلوم دائرته غير عادلة وهالشي ينعكس على التزامه بالعمل وانجازة ... عشان بعدها يودونه لجنة متدنيي الانتاجية اللي غيروا اسمها الحين سموها لجنة رفع الاداء مادري شنو..... وبالاخير اللوم دايما طايح على راس الموظف المسكين

butterfly
11-22-2007, 08:56 AM
Sos_kw الكلام صحيح 100%

والدليل المستندات المطلوبة بايدي وجاري مراجعتها بحكم ان نهاية الشهر قربت ولازم يتسكر كل شي يخص شهر 11 قبل 1/12/2007 وارساله للمعني ...

Lover_Q8
11-22-2007, 08:58 AM
يالطيف .... يامنجي من المهالك يارب

butterfly
11-22-2007, 09:02 AM
يالطيف .... يامنجي من المهالك يارب


شفيك مخترع:confused::confused::confused:

شكلك لاعب لعب بالدوام وخايف من الخصم

Lover_Q8
11-22-2007, 09:09 AM
شفيك مخترع:confused::confused::confused:

شكلك لاعب لعب بالدوام وخايف من الخصم

استر علي ربنا يستر عليك :D

انا بس اتأخر الصبح ربع الى نص ساعه يوميا بس :rolleyes:

بس وغلاتك اعوضهن بالطلعه :cool:


يعني لاطالب ولا مطلوب ;)


بس شكله موعاجبهم :mad:

butterfly
11-22-2007, 09:38 AM
في دائرة تطلب من موظفينها يقعدون بعد الدوام يعوضون عن تاخير الصبح.. بعدها انتشر الخبر جان يطلبون اسامي كل اللي متعودين يقعدون نهاية الدوام ودشو على ارقام الip باجهزتهم وشافو انهم طول الوقت داشين النت يتسوقون ويشيكون على ايميلاتهم

وصكوهم ............... تعرفون الباجي

Lover_Q8
11-22-2007, 09:44 AM
في دائرة تطلب من موظفينها يقعدون بعد الدوام يعوضون عن تاخير الصبح.. بعدها انتشر الخبر جان يطلبون اسامي كل اللي متعودين يقعدون نهاية الدوام ودشو على ارقام الip باجهزتهم وشافو انهم طول الوقت داشين النت يتسوقون ويشيكون على ايميلاتهم

وصكوهم ............... تعرفون الباجي

انت احد مسلطك علي :confused::confused::confused:



من قلب ... استر ياللي بتستر :rolleyes:

المتمكن
11-22-2007, 05:43 PM
الخصـــــم قادم بقوة بالمصانع وما فيه احد ينكر ان الخصم مطبق على موظفين الاداره والاقسام الاداريه بدون استثناء
والحين بدت العين تتجه للتشغيل ا
لله يعين والله يستر على الجميع
وكل يراقب الله بدوامه وباكل عيشه لان هالفلوس اللى ناخذها
نكد على بزارين وشيبان ونسوان الله يعيننا
وياكم
والدعوا سهـــالات

متى الخصخصه
11-23-2007, 01:51 PM
العزيز fq8i سوف يتم التاكد من هذا الخبر وسيتم بأذن الله معالجته



متى الخصخصة يالغالي خل عنك الامور الانتخابية وشيل عباءة الاختباء خلف الاسماء المستعارة وانا وياك في المنتدى ولتكن مناظره ليعلم القراء الكرام واعضاء الجمعية العمومية باننا ليس لدينا ما نخفيه عنهم اما انت اخي الكريم فاعتقد لديك الكثير الكثير لتخفيه صار ولا ما صار اتمنى تتخذ القرار:D

تقبل تحياتي وتقديري ولا تخفي شي:p

حبيبي عبدالله انا مو ضد النقابه ولا ضد احد



الصح بنقول عنه صح والغلط بنقول عنه غلط

المناظره الي تبيها ابي اسالك سؤال انتو يا النقابه شنو سويتو مليون مره اسال هالسؤال محد يجاوبني الكل ينحاش

انت ولا الجمعيه العموميه قولولي انا ابي اعرف ما اذ ا عملت تالنقابه


بس تبي الصراحه فكره المسجات خليتو العمال تفتح عيونها



وينك يا بعد طوايف اهلي من سنتين ياخي قوووووووووووول رد


توها تجي الفكره ولا العقول ما اشتغلت الا الحين





يقول مناظره
فديتك وربي

SOS_KW
11-23-2007, 03:08 PM
عزيزي حتى لو تأخرت الصبح وعوضت بعد الظهر وانت فعلا تكون متأخر للشغل تقولك مها مالي شغل انت المهم جيت متأخر الصبح :confused::confused:

يعني تعسف الواحد منهم راتبه والبونص ماله آلاف مؤلفة بعدين يجي علينا حنا يطبق قانون التعسف والقهر.. كنت أتمنى من السيدة مها أن تبدأ رئاستها بدراسة مجدية تكتشف من خلالها سبب الاحباطات التي تنتاب الكثير من الموظفين ، وسبب تراجع الموظف المميز ؟؟

ولكن ما نيل المطالب بالتمني .. ولكن تؤخذ الدنيا غلابا

أو ممكن يكون نوع جديد من التوفير لمصلحة الشركة .. نفس ما تسوي وزارة الداخلية ... :D

وسلامتكم

يورياوي
11-24-2007, 05:54 AM
انا ابي بس من اللي يعارضون الخصم يروح يتكلم مع مها ملا حسين
هذا قانون ياجماعه تبي الشركة تتساهل بالدوام حتي لو علي حساب الانتاجية
اي مو مهم الانتاجية موووووووووووووووووووو مهم
المهم انك اتداوم بس وهذا شي مو من اختصاص احد ولا يحق لأحد انه يتكلم فيه
واذا النقابة بيتكلمون فيه فجزاهم الله خير واذا سكتوا من حقهم لأانه مو شي غلط
ومطبق بالكويت كلها
وبالعربي محد مضايق الا اللي دوامه اي شي مثلي :)
واطلب من الله انهم يتساهلون ويانا

مجرد سوأل
11-25-2007, 05:51 AM
كلام جميــــــل يورياوى :)

ياجماعه هاذا رزقكم ورزق عيالكم لا تخلطون فيه الشبهات وتأكلون عيالكم حرام من غير قصد :)

وبالنسبه لى أسلوب أم بدر وبهالطرقه ومن البدايه أعتقد أنه فيه سوء نيه والقادم أعظم:(