Workers
09-04-2009, 06:52 AM
آخر تطورات نظام التأمين الصحي الخاص
أخواتنا وإخواننا العاملين بمؤسسة البترول الكويتية ..
انطلاقاً من مبدأ الشراكة الذي آمنا به و عملنا من أجله بجد وإخلاص في سبيل وجود ممثل شرعي لكم يتفهم مطالبكم واحتياجاتكم ويذود عن حقوقكم ومكتسباتكم الوظيفية، يسرنا إطلاعكم على آخر التطورات و المستجدات المتعلقة بمفاوضات النقابة مع إدارة المؤسسة بخصوص نظام التأمين الصحي الخاص:
الأعضاء المنتدبون يوافقون على اعتماد نظام التأمين الصحي الخاص
ومجلس إدارة المؤسسة يستعرض الاعتماد النهائي في اجتماعه المفترض عقده بتاريخ 22 أكتوبر القادم
بعد ما تم رفض الدراسة الأولى بخصوص التأمين الصحي والتي تم إعدادها من قبل شركة نفط الكويت بتفويض من مؤسسة البترول الكويتية بسبب تكلفتها التقديرية الباهظة جدا، واصلت نقابتكم الضغط و بذل الجهود لتذليل الطريق أمام العقبات التي واجهت الدراسة الأولى حيث تم الالتقاء لأكثر من مرة مع الرئيس التنفيذي السيد سعد علي الشويب، وأيضاً رئيس مجلس إدارة شركة نفط الكويت وعضو مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية السيد سامي فهد الرشيد، علاوة على مواصلة عقد اجتماعات المفاوضات الرسمية مع العضو المنتدب للشئون المالية و الإدارية السيد علي عامر الهاجري، فكانت للنقابة بعض الملاحظات التي تم الأخذ بها بعين الاعتبار.
أهم ملاحظات النقابة على الدراسة الأولى :-
1. يجب الرجوع إلى أهل الاختصاص لعمل دراسة جديدة، فمع احترامنا للجنة الطبية من مستشفى الأحمدي التي أشرفت على إعداد الدراسة السابقة، إلا أنهم ليسوا من أهل الاختصاص في أنظمة وبوليصات التأمين الصحية التي تحتاج إلى الدراسة من منظور تأميني فني وليس من منظور طبي فقط.
2. عدد الملفات التي تم إدراجها في الدراسة الأولى كبير جداً (يقارب 110 آلاف ملف) ويحتاج إلى تخفيض، لأنه لا توجد لدى أياً من شركات التأمين طاقة استيعابية في السوق التأميني المحلي لتغطية كل هذا العدد من الموظفين من جهة، ومن جهة أخرى ضخامة عدد الملفات و مطالبات التعويض ستدفع شركات التأمين بشكل بديهي إلى رفع قيمة عروضها.
3. بهدف تقديم المزيد من الحلول و الضمانات للاستمرار بالدراسة و عدم إلغائها بسبب التكلفة العالية، تم اقتراح استبدال قيمة التغطية ليتحمل الموظف نسبة رمزية من 5 – 10 % بدلاً من أن تتحمل شركة التأمين التغطية بنسبة 100%، وذلك بهدف تخفيض قيمة العروض المتاحة من شركات التأمين.
المعالجات و التغييرات التي طرأت على الدراسة الثانية:-
1. تم إعادة إسناد الدراسة إلى لجنة متخصصة لمتابعة جميع التفاصيل بنظرة فنية متخصصة، وعدم الاكتفاء بممثلي الجهاز الطبي.
2. تم تخفيض عدد الملفات المشاركة من 110 آلاف إلى 40 ألف تقريباً بعد استبعاد شرائح كبيرة من الموظفين الأجانب و المتقاعدين و الموظفين غير الراغبين بالانضمام إلى نظام التأمين الصحي الجماعي و غيرهم.
3. تم تثبيت التغطية بنسبة 100% على شركات التأمين تماشياً مع قانون العمل في القطاع النفطي بالنسبة لموظفي الشركات التابعة، ولكن سيتم تحديد سقف أعلى لتكاليف العلاج السنوي لكل فرد على حده.
4. سوف تترك للموظف حرية الاختيار ما بين الاشتراك في التأمين الصحي أو الاستمرار بالحصول على خدمات مستشفى الأحمدي لمن يرغب.
5. سوف يتم إبقاء الوالدين في مستشفى الأحمدي تماشياً مع تخفيض عدد الملفات المطروحة للتأمين.
الاعتمادات الإدارية اللازمة :-
حصلت الدراسة الثانية على موافقة السادة الأعضاء المنتدبين، كما سيتم عرضها على مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية في اجتماعه المرجح عقده بتاريخ 22 أكتوبر 2009 وذلك للاعتماد النهائي والمفترض خلاله أن تتم كذلك مناقشة اعتماد تخصيص ميزانية لبناء مستشفى جديد للعاملين في مؤسسة البترول الكويتية و شركاتها التابعة
وختاماً، نتوجه بخالص الشكر والتقدير إلى كلاً من
الرئيس التنفيذي السيد سعد علي الشويب
رئيس مجلس إدارة شركة نفط الكويت وعضو مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية السيد سامي فهد الرشيد
و لا يسعنا كذلك إلا أن نتقدم بجزيل الشكر إلى الأخوة رئيس و أعضاء المجلس التنفيذي في اتحاد عمال البترول على تعاونهم و جهودهم المخلصة في توحيد المطالبة بتحسين الرعاية الطبية اللازمة للعاملين في القطاع النفطي وأفراد أسرهم
بتواصل دعمكم نستكمل مسيرتنا
نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية
الكويت في 2 سبتمبر 2009
============================
مشكورين يانقابة المؤسسة وعساكم ع القوة .. http://www.q8ow.com/up/uploads/2c44571b48.gif
أخواتنا وإخواننا العاملين بمؤسسة البترول الكويتية ..
انطلاقاً من مبدأ الشراكة الذي آمنا به و عملنا من أجله بجد وإخلاص في سبيل وجود ممثل شرعي لكم يتفهم مطالبكم واحتياجاتكم ويذود عن حقوقكم ومكتسباتكم الوظيفية، يسرنا إطلاعكم على آخر التطورات و المستجدات المتعلقة بمفاوضات النقابة مع إدارة المؤسسة بخصوص نظام التأمين الصحي الخاص:
الأعضاء المنتدبون يوافقون على اعتماد نظام التأمين الصحي الخاص
ومجلس إدارة المؤسسة يستعرض الاعتماد النهائي في اجتماعه المفترض عقده بتاريخ 22 أكتوبر القادم
بعد ما تم رفض الدراسة الأولى بخصوص التأمين الصحي والتي تم إعدادها من قبل شركة نفط الكويت بتفويض من مؤسسة البترول الكويتية بسبب تكلفتها التقديرية الباهظة جدا، واصلت نقابتكم الضغط و بذل الجهود لتذليل الطريق أمام العقبات التي واجهت الدراسة الأولى حيث تم الالتقاء لأكثر من مرة مع الرئيس التنفيذي السيد سعد علي الشويب، وأيضاً رئيس مجلس إدارة شركة نفط الكويت وعضو مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية السيد سامي فهد الرشيد، علاوة على مواصلة عقد اجتماعات المفاوضات الرسمية مع العضو المنتدب للشئون المالية و الإدارية السيد علي عامر الهاجري، فكانت للنقابة بعض الملاحظات التي تم الأخذ بها بعين الاعتبار.
أهم ملاحظات النقابة على الدراسة الأولى :-
1. يجب الرجوع إلى أهل الاختصاص لعمل دراسة جديدة، فمع احترامنا للجنة الطبية من مستشفى الأحمدي التي أشرفت على إعداد الدراسة السابقة، إلا أنهم ليسوا من أهل الاختصاص في أنظمة وبوليصات التأمين الصحية التي تحتاج إلى الدراسة من منظور تأميني فني وليس من منظور طبي فقط.
2. عدد الملفات التي تم إدراجها في الدراسة الأولى كبير جداً (يقارب 110 آلاف ملف) ويحتاج إلى تخفيض، لأنه لا توجد لدى أياً من شركات التأمين طاقة استيعابية في السوق التأميني المحلي لتغطية كل هذا العدد من الموظفين من جهة، ومن جهة أخرى ضخامة عدد الملفات و مطالبات التعويض ستدفع شركات التأمين بشكل بديهي إلى رفع قيمة عروضها.
3. بهدف تقديم المزيد من الحلول و الضمانات للاستمرار بالدراسة و عدم إلغائها بسبب التكلفة العالية، تم اقتراح استبدال قيمة التغطية ليتحمل الموظف نسبة رمزية من 5 – 10 % بدلاً من أن تتحمل شركة التأمين التغطية بنسبة 100%، وذلك بهدف تخفيض قيمة العروض المتاحة من شركات التأمين.
المعالجات و التغييرات التي طرأت على الدراسة الثانية:-
1. تم إعادة إسناد الدراسة إلى لجنة متخصصة لمتابعة جميع التفاصيل بنظرة فنية متخصصة، وعدم الاكتفاء بممثلي الجهاز الطبي.
2. تم تخفيض عدد الملفات المشاركة من 110 آلاف إلى 40 ألف تقريباً بعد استبعاد شرائح كبيرة من الموظفين الأجانب و المتقاعدين و الموظفين غير الراغبين بالانضمام إلى نظام التأمين الصحي الجماعي و غيرهم.
3. تم تثبيت التغطية بنسبة 100% على شركات التأمين تماشياً مع قانون العمل في القطاع النفطي بالنسبة لموظفي الشركات التابعة، ولكن سيتم تحديد سقف أعلى لتكاليف العلاج السنوي لكل فرد على حده.
4. سوف تترك للموظف حرية الاختيار ما بين الاشتراك في التأمين الصحي أو الاستمرار بالحصول على خدمات مستشفى الأحمدي لمن يرغب.
5. سوف يتم إبقاء الوالدين في مستشفى الأحمدي تماشياً مع تخفيض عدد الملفات المطروحة للتأمين.
الاعتمادات الإدارية اللازمة :-
حصلت الدراسة الثانية على موافقة السادة الأعضاء المنتدبين، كما سيتم عرضها على مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية في اجتماعه المرجح عقده بتاريخ 22 أكتوبر 2009 وذلك للاعتماد النهائي والمفترض خلاله أن تتم كذلك مناقشة اعتماد تخصيص ميزانية لبناء مستشفى جديد للعاملين في مؤسسة البترول الكويتية و شركاتها التابعة
وختاماً، نتوجه بخالص الشكر والتقدير إلى كلاً من
الرئيس التنفيذي السيد سعد علي الشويب
رئيس مجلس إدارة شركة نفط الكويت وعضو مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية السيد سامي فهد الرشيد
و لا يسعنا كذلك إلا أن نتقدم بجزيل الشكر إلى الأخوة رئيس و أعضاء المجلس التنفيذي في اتحاد عمال البترول على تعاونهم و جهودهم المخلصة في توحيد المطالبة بتحسين الرعاية الطبية اللازمة للعاملين في القطاع النفطي وأفراد أسرهم
بتواصل دعمكم نستكمل مسيرتنا
نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية
الكويت في 2 سبتمبر 2009
============================
مشكورين يانقابة المؤسسة وعساكم ع القوة .. http://www.q8ow.com/up/uploads/2c44571b48.gif