نـــــــــــــــــــــظام البصمــــــــــــــــــــــــــــــة

[shayib80]

الوقت عامل من العوامل الاساسية التي يعتمد عليها اي شخص كان في جميع الاحوال ، وفي صعيد العمل أصبح لزاما على الشخص التقيد بمواعيد العمل والاتبراط به.من الواضح تماما على كل موظفي قطاع النفطي الإلتزام بالدوام والتقيد بمواعيده. ( خيـــر إنشاللـــه ) ، لذلك تريد ال ( K.N.P.C ) ان تطبق نظام البصمة في جميع أقسامها على موظفيها ... اتمنى ان يشمل المدراء الكبار ، أتمنى كذلك مشاركتم معي بالإستفتاء المطروح امامكم.

shayib80
رجاء تقييمك يهمني للموضوع

[ابـــو بــكــر]

ما يتناسب مع الشفتات بسبب البدل او اذا احد تاخر عنك او اذا جيت بدري

[القحطاني]

;););););)اتوقع مراح يحطون صعبه علا موضفين الشفتات
بحكم عملهم ;);););)

[osama2222]

مو صعبة انا اتوقع يسونها ليش لا

حاولوا يسونها بنفط الخليج وتوقفت ماهي غريبة يسونها عندنا

[Euro]

راح يسوونها لأن احنا بمينا عبدالله حطوها وركبوها بكل الشلاتر وركبو الكاميرات..وهذا مو صحيح وراح يسوي مشاكل اكيد.. احنا قاعد انداوم واخر الشهر علينا غياب ما ادري من وين ولا مضيعيين علينا اوفر تايم مو مسجلينه هالمره بصمه

[مواطن]

البصمة مطبقة علينا منذ مبطي ...في الادارة ....شنو الغريب بالامر ؟؟

[زهرة التوليب]

نظام البصمه مطبق عندنا على الشفتات

انا معاي موظفين في قسمي يبصمون ودوامهم شفتات
وطبعا السستم نفسه يتم تغيره من قبل سكرتيره القسم على حسب دوام الموظفين
يعني اذا صار دوامهم الصبح تغيره تخليه من 7 الى 3
واذا كان دوامهم بعد الظهر يصير من 1ونص او 2 الى 9 ونص او 10

[EnG!nEeR]

اوافق على تطبيق نظام البصمه في جميع ادارات الشركة .... موافقة تامة .... باختصار لان هذا النظام يبين مدى التزام الموظف بساعات العمل واحترامه لقوانين الشركه ......

(انا من اشد المطالبين بتطبيق هذا النظامه وتفعيله على الكل دون تمييز)

[yousef009]

اوافق على تطبيق نظام البصمه في جميع ادارات الشركة .... موافقة تامة .... باختصار لان هذا النظام يبين مدى التزام الموظف بساعات العمل واحترامه لقوانين الشركه ......

(انا من اشد المطالبين بتطبيق هذا النظامه وتفعيله على الكل دون تمييز)



اشفية اللى شاد حيلة يعلك ما تحكمنا

[alqreen]

اشفية اللى شاد حيلة يعلك ما تحكمنا

رايه وبكفيه بس جعله مايحكم صج :)

[EnG!nEeR]

يا جماعه بس فالحين تطالبون بالزياده والفلووووس ........... بدووون التزاااام ...... ياي الدوووور على الحكم انشالله .... بس الصبر زين :)

[غيوره جدا]

احلى شي ال koc مافي نظام بصمه ... نظام ثقه بين الرئيس والمرؤوس

[جابر]

مو صعبة انا اتوقع يسونها ليش لا

حاولوا يسونها بنفط الخليج وتوقفت ماهي غريبة يسونها عندنا

فعلا ..عندنا ركبوها بالدوائر ...وجاهزه ...وكان فيه حجى تربط مع نظام الساب حتى يكون الخصم فورى :(
لكن نظرا لظروف الحدود الخاصه و جهد الشباب فى النقابه ...تجمد الموضوع ...لكن أغلب الظن إنه لم يلغى ...
الله يستر ..:(

[ابومحمد]

يالله شدوا حيلكم الحين هذا وقت اليد الوحدة والوقفة الوحدة لان المصلحة للجمييع.
فيجب على جميع العامليين والموظفين والنقابة والاتحاد ايضا الوقوف في وجه اي توجة او عمل من شأنة ان يضر بمصالح الموظفيين.
ولا ننسى المثل ( أكلت عندما اكل الثور الاسود ).

[frfosha]

حبيت اوضح شغله بنظام البصمه المطبقه حاليا علينا كبعض من الاقسام الشركه وبداخل المصافي للاسف ، نظام البصمه فيه تلاعب بشكل غير طبيعي ويعتمد على مشرف القسم اذا يبي يخصم ولا ما يخصم طبعا المراقبين انسى يخصم عليهم واهم اكثر الناس بالتأخير وعدم للالتزام وثانيه نظام البصمه فاشل لانه اتضح أنه تقدر اتبصم حق زميلك وحق كل اللي معاك بالقسم بتكرار عملية عدم قبول البصمه لانه يطلع ربورتين اخر كل شهر يوضح المحاولات وطبعا المحاولات تكون من شخص اخر ، وأنا بعتقادي انه نظام فاشل جدا وبالوقت اللي يتطبق المفروض يكون عند بوابات الدخول لانه الاغلبيه داخل المصافي يركبون الباصات ويكون في تأخير على الاقل 10 دقايق وبالعكس لو شايفين انه البصمه راح تلزم الموظف احنا اول ناس انطالب لانه ملتزمين بالحضور والغياب بس للاسف اللي راح يلعب لعب فيها المدراء ورؤساء الاقسام والمراقبين وهذا باعتقادي ظلم

[زهرة التوليب]

انا مو مع ان يربطون البصمه مع نظام الساب

يمكن الموظف مستأذن والا مبلغ مسؤوله ؟؟

يعني مرات يكون في استئذان او اجازه اضطراريه او غيرها والنظام ما يدري خوفك يخصم على الموظفين وهم بالاساس مستأذنين

[frfosha]

لاء لاء زهره اذا في اسـاذان يكون في نظام عند السكرتاريه اي استأذان ولا مرضيه ولا اجازه يتم ابلاغ وارسالها الى سكرتارية القسم ووضع برنامج خاص بالاستأذانات والمرضيات والاجازات ، وكل قسم ينظم الشغله على حسب اللي يشوفه بس والله انه نظام فاشل فاشل جدا وراح تشوفون وتحكمون بعد ما تركب عندكم الاجهزه خساير على الفاضي

[ذيابه الاحمدي]

اي لازم يطبقون نظام البصه علشان يعرفون منو يداوم مبجر

[frfosha]

ذيابه الاحمدي شكلك لي الحين بقلبك سالفة المواقف واللي ايون متأخرين وما يلحقون على الموقف لووووووووووووووووول صح ؟

[shayib80]

تطبيق نظام البصمة من شأنه ان يضمن حق الشركة والموظف ،كذلك الإلتزام والمحافظه على ساعات العمل الرسمية ، لكن ماذا سيحدث في حال رغبة الموظف بالخروج لحدوث أمر طارئ وذلك خلال ساعات الدوام ؟

اما بالنسبة لنظام ال( المناوبة ) (shift change )الخاص بدائرة (العمليات ) ( OPERATIONS ) يعتمد هذا القسم على التسليم والتسليم ولا يمكن ترك الوحده من غير منواب إلى عند حضور المناوب الآخر وذلك يرجع لعدة اسباب سأذكر منها البعض.

يعرف ان مهمة
ال( مشغل الحقل ) (operator ) هي التصرف في حالات حدوث حالات(الطوارئ) (Emergency ) مثل
(Power Filier ) أو ( Water Filier ) أو (Fire ) وذلك خلال المنوابة ، نظرا لخطورة المواقف المذكورة لا يمكن ترك الوحدة من غير مراقبة نهائيا وفي حال الخروج من غير التسليم لمنواب آخر تعتبر تلك محاولة للهروب من العمل ( فيها تقرير فصل من الخدمة ).

يتوجب عند تسليم ( الوردية ) ( Shift ) للمنواب الآخر شرح آخر الأخبار وبصوره شخصية عن الوحده وعن اهم الاحداث حتى لو ذكر ذلك في (دفتر الاحوال ) (LOG BOOK ) الخاص بالوحدة وذلك يشمل عمال الورديات كلهم (SHIFT LEADER ) و (SHIFT CONTROLLER ) و (SUPERVISER ) و (PANAL OPERATOR ) و (FIELD OPERATOR ).
والبقية تأتي ...بوقت آخر :) انشالله

Shayib80
U20/22
COKER TR-2

[Mbd_knpc]

بصراحه نظام فاشل يعني احنا مطبقيناا بدائرتنا
لاكن الموظف مو بني ادم يعني ما عنده التزامات يعني اذا صار عندنا شغل بالديره نطر نوصل الاحمدي او طيراان على شان نبصم او انرد انخلص شغلنا بالوزاره او انرد لا و المصيبه انه بشهر بس لنا ثلاث ساعات استأذان يعني بالله بذمتكم 3 ساعات بالشهر تخيلو يعني تخيلوو اصلن على ما تطلع من الدوام او توصل الديره اتخلص شغلك اللا خلصت ال 3 ساعات وين حق الموظف ؟! ولا تبوون الموظف بس المهم انه يداوم من الساعه 7 لي ال 3 او بطقاق شنو صار بالموظف يعني ما عنده اهل ما عنده اللتزامات اشلون تبون الموظف ينجز اذا بس همكم الساعات العمل ,, تخيلو يا جماعه انه المدير اب نفسه يجيك على حضور كل القسم او اذا يوم طلعت قبل البصمه اب 3 دقايق ادق عليك سكرتيت المدير تسأل عن اورقت التأخير ؟؟!؟!؟! يعني تخيلو شكلنا او احنا واقفين يم الجهاز على شان ننطر الساعه ادق يعني اذا الاداراة مو واثقه اب موظفينها ليش اتوظفهم من الاسااااس

[بنت كوفبك]

اهما طبقوا القرار من زمان بعد اشيبون سجن غير هذا كافي دوامنا الطويل

[ام^خماس]

اول ما يسمع الواحد ب نظام البصمه يتخيل ان الشركه بيصير فيها انضباط وعدم تفرقه وراح تقل نسبة التأخير الخ الخ.. طبعا الوضع ينطبق على نظام الكرت عند البوابه لانهم نفس المبدأ ويمكن الكرت اسهل بعد حق سوالف التزرّق خلال الدوام او حتى الصبح او نهايه الدوام احيانا .. يعني التلاعب موجود موجود.. وعندنا موظفين ماشالله بمنتهى العبقريه بهالسوالف يعني لو يستغلون الذكاء المفرط هذا بالشغل جان احنا من اكثر الشركات النفطيه نجاحاً على المستوى المحلي ويمكن بعد العالمي:) المشكله موجوده للحين وزياده على كل هذا صار في ظلم بصراحه لان كل شي بيد المسؤول اذا بيخصم أو لأ..وفي ناس تذبح عمرها عشان ما تتأخر دقيقه وينزلها تأخير وناس مو هامها ..وهالشغله تسبب ضغط نفسي على الموظف لما يشوف غيره ما ينخصم عليه وتلقى من غير سبب.. عشان الاخ نايم ولا شي ..وانت ينزلك تأخير يمكن لان عندك ظرف ولا حاشتك زحمة حادث بالطريج .. المفروض كل موظف يكون عنده رقابه ذاتيه على نفسه وكل مسؤول يكون عنده ضمير بهالسوالف لان عمره ما الكرت ولا البصمه كانت سبب في انضباط الموظف او تقليل نسبة التأخير .. بس بصراحه من ناحيه ثانيه عشان الواحد يكون موضوعي الواحد ما ينكر ان هالنظام قلل ولو بنسبه بسيطه من التأخير وزاد شوية بنسبة الانضباط .. ف كأي نظام له ميزات وسلبيات بس انا اشوف سلبياته اكثر من ايجابياته والزبدة ولو يشيلونه وايد احسن ونأسف على الاطاله بس قلبي متروسه

[shayib80]

عاشت أم خماس

:o

[a3zooby]

ماكو ماكو ماكو ماكو فكه :d. صار لنه اربع سنوات نبصم احنه يا الادارييين

[engineera]

انا قبل ماكنت موافقه بس الحيين وافقت الى حد ما ..بتقولون ليش لانه دريت انه المسؤلين يتأكدون من ناس حولينا(جواسيس)اذا احنا ندوام بالوقت ولا لا..فاالشحقه الواحد يحط مصيره تحت رحمة انسان اخر ممكن يجذب ومايقول الحق..فاتوقع نظام البصمه يظملنا حق الدوام والتقيد بالمواعيد معني ودي اكبر المخده الصبح بس يالله ماعليه:)والله يعينا كلنا:) والله المستعان

[q8security]

كل شي جاهز مركبين الكاميرات واجهزة البصمة

كلها بقراطيسها :(

وفي بعضها اشتغل بانتظار تطبيقها على الكل


:(

[shayib80]

كل شي جاهز مركبين الكاميرات واجهزة البصمة

كلها بقراطيسها :(

وفي بعضها اشتغل بانتظار تطبيقها على الكل


:(

بس انا اقولك بتشتغل فترة وبعدين يوقفونها نفس الكروت في مصفاة ميناء عبدالله ال(OPERATIONS ):D

[ALSERHAN]

يبون الواحد كمبيوتر مو آدمي بصمه !!

[ام^خماس]

والله يا وخيتي يا engineera لما تشوفين روحج يم الباب وباقي دقيقه وتصير ونص ولا دقيقتين وتخيلي معاي المشهد المؤلم ان اللي جدامج دايخ مو مطلع ومزهب الكرت واللي قبله مو قادر يطول الجهاز مال الكرت ويبطل الباب ويمغط بروحه عشان يوصل :) ولا حلاته يطيح الكرت بالارض.. ويرفع السايد بريك.. وينزل.. واييبه.. وانتي على اعصابج ودج تنتفينهم.. صارت 7.32 وانحسبلج تأخير.. حزتها.. ما تتمنين مصيرج يكون بيد انسان جذاب؟؟؟؟ :)

[SCC]

للأسف تطبيق الشركة لنظام البصمه تم بطريقه غير صحيه حيث انه طبق باقسام معينه دون الاخرى

كما ان التطبيق لم يتم بشفافيه و بنظام موحد حيث ان كل مدير اداره طبق النظام حسب اهواءه الشخصيه ومن غير لوائح مكتوبه توزع على الموظفين كما هو متبع بجميع الجهات الحكوميه

فلم يتم التصريح عن عدد ساعات التأخير المسموح بها شهريا
كما انه لم يتم الاعلان عن عدد الأذونات المسموح بها

كما اننا لاحظنا ان ادارة الشركة تستخدم سجلات البصمه لتعطيل ترقيات من تريد او التضييق على من لاتحب لسبب او اخر

ان كان لابد من تطبيق نظام البصمه فيجب سن قوانين لضمان التطبيق العادل

[shayib80]

للأسف تطبيق الشركة لنظام البصمه تم بطريقه غير صحيه حيث انه طبق باقسام معينه دون الاخرى

كما ان التطبيق لم يتم بشفافيه و بنظام موحد حيث ان كل مدير اداره طبق النظام حسب اهواءه الشخصيه ومن غير لوائح مكتوبه توزع على الموظفين كما هو متبع بجميع الجهات الحكوميه

فلم يتم التصريح عن عدد ساعات التأخير المسموح بها شهريا
كما انه لم يتم الاعلان عن عدد الأذونات المسموح بها

كما اننا لاحظنا ان ادارة الشركة تستخدم سجلات البصمه لتعطيل ترقيات من تريد او التضييق على من لاتحب لسبب او اخر

ان كان لابد من تطبيق نظام البصمه فيجب سن قوانين لضمان التطبيق العادل

كلام سليم 100%:o

سياسة الشركة الجديده مع الموظفين بهذه الطريقة ستؤول إلى المزيد من التسيب والإستقالات علاوه على المعاشات( الحلوة) خارج الشركة التي من شأنها ان تغري الموظف بالخروج دون تفكير

[co00ol_79]

بالنسبه للاخت زهرة التوليب: السكرتيره عندج ماتغيره بعد من الساعه عشر بالليل لين 6 الصبح ؟؟
وانزين بالنسبه للي ماعندهم سكرتاريه شسوون :confused:



وبالنسبه للاخ الانجنير اللي شاد حيله: اعتقد انك لازم تقعد سنين بالشفتات علشان تحس بمرارتها!!!

الحين عندي شغل وابي اتاخر خاصه بزام الليل لان أكثر المناسبات

عندنا بالليل او مودي احد من اهلك الطبيب الله لايقوله يعني تستأذن

من صاحبك ساعه او ساعتين وبعدين تردها له وهذي قاعده اتصير

ويانا وايد لكن صدق من قال: اللي ايده بالماي مومثل اللي ايده بالنار

:mad:

والسلام ختام

[co00ol_79]

بالنسبه للاخت زهرة التوليب: السكرتيره عندج ماتغيره بعد من الساعه عشر بالليل لين 6 الصبح ؟؟
وانزين بالنسبه للي ماعندهم سكرتاريه شسوون :confused:



وبالنسبه للاخ الانجنير اللي شاد حيله: اعتقد انك لازم تقعد سنين بالشفتات علشان تحس بمرارتها!!!

الحين عندي شغل وابي اتاخر خاصه بزام الليل لان أكثر المناسبات

عندنا بالليل او مودي احد من اهلك الطبيب الله لايقوله يعني تستأذن

من صاحبك ساعه او ساعتين وبعدين تردها له وهذي قاعده اتصير

ويانا وايد لكن صدق من قال: اللي ايده بالماي مومثل اللي ايده بالنار

:mad:

والسلام ختام

[co00ol_79]

بالنسبه للاخت زهرة التوليب: السكرتيره عندج ماتغيره بعد من الساعه عشر بالليل لين 6 الصبح ؟؟
وانزين بالنسبه للي ماعندهم سكرتاريه شسوون :confused:



وبالنسبه للاخ الانجنير اللي شاد حيله: اعتقد انك لازم تقعد سنين بالشفتات علشان تحس بمرارتها!!!

الحين عندي شغل وابي اتاخر خاصه بزام الليل لان أكثر المناسبات

عندنا بالليل او مودي احد من اهلك الطبيب الله لايقوله يعني تستأذن

من صاحبك ساعه او ساعتين وبعدين تردها له وهذي قاعده اتصير

ويانا وايد لكن صدق من قال: اللي ايده بالماي مومثل اللي ايده بالنار

:mad:

والسلام ختام

[وردة حيدر]

نظام البصمة من وجهة نظري نظام جدا ممتاز ولكن تطبيقه في مجتمعنا و نظم العمل في الديره صعب و أتوقع هذا رأي الجميع.. إلا إذا واحد قدر يسوي نسخة من بصمته :p فهذا شي أحسن و أحلى.. كل يوم يعطي بصمته للبديل ماله أو واحد يمون عليه و هاك ياخوي ابصملي.. بس المشكلة شلون نقدر نصنع مثل هالبصمة؟؟؟
:rolleyes: لأ بجد النظام مهم و راح ينصف وايد ناس بالفعل مداومين و حريصين على شغلهم و عندهم الأمانة فوق كل شي و الله يعطيهم العافية
فتحملوا ياجماعة.. كل شي في صالحكم إن شاءالله :D

[jaf]

البصمة حبل لربط الموظف
لو كان أفضل للشركة أن ترغب الموظف بعمله بطريقة حضارية
وتطور العمل تطوير إداري وليس تطوير بوليسي

[الصايغ]

انا موافق علي البصمة بس بشرط يعطونا بدل بصمة
ويقرونها لنا ههههههههههههههههههههه
مثل الزيادة الي راحت والله الناس فاضية يبون يزيدون الضيقة بنفوسنا اكثر

[ALEMPERATOR]

حسب ما قرأت من الاخوان واختلاف وجهات نظرهم بخصوص الحضور والغياب فى حال تطبيق نظام البصمه وجدت هناك تقارب فكرى فى هذا الامر ما بين انسان مؤيد للفكره واخر رافض الفكره ولكن ما طرأ على يختلف كل الاختلاف عن ما ذكرتوه سابقا !

لاننى لا ارى اى مبرر لوجود مثل هذا النظام خاصة لمن يخضع عملهم الى نظام الشفتات حيث انه يوجد هناك مسؤول قد قام بهذا الدور منذ اعوام عديده وهى مسؤوليه كبرى ومهمه ويحسب لها ألف حساب !
فما هو موقف من حضر شخصا اثناء العمل وهو غير موجود وخاصة لو قدر الله وصار عليه حادث او ارتكاب جريمه وهو محضر اثناء عمله ؟
الامر الاخر
ان نظام البصمه وغيرها من بعض الانظمه ما هى الا عمليات تنفيــــــــــــــــــــــــــــــع لصالح فئات معينه واكبر دليل على هذا انظروا كم تكلفة بعض الانظمه اللتى تم تاسيسها سابقا الى ان حل نظام البصمه .

[بترولي عتيج]

للأسف تطبيق الشركة لنظام البصمه تم بطريقه غير صحيه حيث انه طبق باقسام معينه دون الاخرى

كما ان التطبيق لم يتم بشفافيه و بنظام موحد حيث ان كل مدير اداره طبق النظام حسب اهواءه الشخصيه ومن غير لوائح مكتوبه توزع على الموظفين كما هو متبع بجميع الجهات الحكوميه

فلم يتم التصريح عن عدد ساعات التأخير المسموح بها شهريا
كما انه لم يتم الاعلان عن عدد الأذونات المسموح بها

كما اننا لاحظنا ان ادارة الشركة تستخدم سجلات البصمه لتعطيل ترقيات من تريد او التضييق على من لاتحب لسبب او اخر

ان كان لابد من تطبيق نظام البصمه فيجب سن قوانين لضمان التطبيق العادل

[SCC]

للأسف تطبيق الشركة لنظام البصمه تم بطريقه غير صحيه حيث انه طبق باقسام معينه دون الاخرى

كما ان التطبيق لم يتم بشفافيه و بنظام موحد حيث ان كل مدير اداره طبق النظام حسب اهواءه الشخصيه ومن غير لوائح مكتوبه توزع على الموظفين كما هو متبع بجميع الجهات الحكوميه

فلم يتم التصريح عن عدد ساعات التأخير المسموح بها شهريا
كما انه لم يتم الاعلان عن عدد الأذونات المسموح بها

كما اننا لاحظنا ان ادارة الشركة تستخدم سجلات البصمه لتعطيل ترقيات من تريد او التضييق على من لاتحب لسبب او اخر

ان كان لابد من تطبيق نظام البصمه فيجب سن قوانين لضمان التطبيق العادل

للأسف تطبيق الشركة لنظام البصمه تم بطريقه غير صحيه حيث انه طبق باقسام معينه دون الاخرى

كما ان التطبيق لم يتم بشفافيه و بنظام موحد حيث ان كل مدير اداره طبق النظام حسب اهواءه الشخصيه ومن غير لوائح مكتوبه توزع على الموظفين كما هو متبع بجميع الجهات الحكوميه

فلم يتم التصريح عن عدد ساعات التأخير المسموح بها شهريا
كما انه لم يتم الاعلان عن عدد الأذونات المسموح بها

كما اننا لاحظنا ان ادارة الشركة تستخدم سجلات البصمه لتعطيل ترقيات من تريد او التضييق على من لاتحب لسبب او اخر

ان كان لابد من تطبيق نظام البصمه فيجب سن قوانين لضمان التطبيق العادل

هل تعني ان تأييدك مطلق :)

[Oil Engr]

يبة النظام بالنهاية راح يطبق على الفقاره المهندسين مثل ماهو حاصل بالإدارة والهيد اوفس

مادري ليش حنتكم يبة وراكم نقابات ماراح يطبق عليكم شي

يعني الى مايداوم محد درا عنا خصة ربع المينتيننس

[VIBRATION]

كلامكم وايد وما وصلتونا لأي نتيجة :)


المهم ،،،،، هل البصمة مشبوكة بالمحاسبة ولا بس مع الـــ TEAM LEADER

إذا مع الـــ TEAM LEADER ما في مشاكل :)

بس إذا مربوطة مع المحاسبة :( لا بالله طار المعاش :D

منو يأكد لنا الخبر

[shayib80]

كلامكم وايد وما وصلتونا لأي نتيجة :)


المهم ،،،،، هل البصمة مشبوكة بالمحاسبة ولا بس مع الـــ TEAM LEADER

إذا مع الـــ TEAM LEADER ما في مشاكل :)

بس إذا مربوطة مع المحاسبة :( لا بالله طار المعاش :D

منو يأكد لنا الخبر









عاد إذا اشتغلت يبين :)

[Fahad]

بصراحة نظام البصمة خلصوا من تركيبة في مصفاة ميناء عبدالله بس ماندري متى راح يشغلونة ؟؟؟؟؟
بس إذا شغلوه عندنا التيرمنال راح يودعون الأفات والتأخيرات وبشكل عام الشباب مستائين منه

[غيوره جدا]

عندي سؤال

بالنسبه لل head office

بيشيلون نظام الكرت ؟! و يحطون البصمه ؟!

[abokhalid]

تاشر عجلين به ، أما الخير......
ما من خير