الجمــود العقــلي

[سكبر ناقلات]

السلام عليكم أخواني مرتادي المنتدى

أم بعــــــــــــــــــــد

عدنا والعود أحمد إلي أرض الوطن الحبيب ( الكويــــــــــــــــــــــــــت )

رأيت تحفظ في المشاركات في هذا المنتدى الكريم عن عدم ذكر الأشخاص بأسمائهم كأن يقول الرئيس أو نائب الرئيس أو المساعد التنفيذي أو المدير ويقفل عن أسم الشخص دون ذكره ولا أعرف السبب هل هو الخوف من ذكر الشخص أم هو احترام للشخص لعدم ذكره أم هو ما درجة عليه العادة في هذا المنتدى الكريم


أم بالنسبة لي سوف أذكر أشخاص بأسمائهم ولكن دون تجريح أو توهيم القارئ أني ضد هؤلاء الأسماء أو أني علي عداوة بينه بل هو انتقاد بناء لسياساتهم وجمود عقولهم واستنفاذ طاقتهم بحث أنهم أصبحوا لا يستطيعون أن يقدموا أكثر فآن الأوان أن يتم تغيرهم إلي ما هو أفضل لأن هذه سنة الحياة ناس تؤدي دوراها وتذهب وتأتي أناس غيرها .........


فنرجوا من الأخوان أن يساعدون في رسم سياسية لهذه الشركة ومعرفة من هو نافع وبقائه أنفع لهذه الشركة ومن هو عاله علي الشركة ومن الأجدر أن يذهب ويحل محله آخر بدم جديد.

نرجوا مراسلتنا علي بريدنا الالكتروني برسالة خاص عن ملاحظاتكم

فانتظرونا مع أول أسم لأول مسئول تنتقد سياساته بصورة حضارية دون تجريح لشخصه الكريم

[سكبر ناقلات]

بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوان والأخوات الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أم بعــــــــــــــد :-

لقد هالني ما قرأت من رسائل كثرة قد أرسلت لي ولكن كان أغلبها ليس نقدا بناء بل تجريح في أشخاص معينين ولكن كان هناك كم لا بأس به من الرسائل تتحدث عن ايجابيات وسلبيات بعض المسئولين وسياساتهم في ترأسهم للأقسام فرأيت أن أبد بمن هو أعلي ثم من هو أقل في المسئوليات فعملت فلتره لتلك الرسائل .

نذكر منها الشئون الإدارية في الإدارة العامة وذلك أنها هي المسئولة عن جميع الموظفين في الشركة واخترنا من بين الرسائل المرسلة لي سواء عن طريق المنتدى أو الأيميل أن نبدأ بالمسئول الأعلى ولكن كما وعدناكم دون تجريح لشخصه الكريم أنما نقد بناء نرتقي به لمصلحة الشركة والعاملين بها :-

لا يخفي عليكم أن رأس الهرم في الشئون الإدارية هو أخونا الشيخ علي الصباح وهو المسئول الأول والأخير عن السياسية المقدمة في الشئون الإدارية فمن الرسائل التي وصلتني كانت تنتقد انتقاد بناء كانت تتكلم عن الدرجات فليس من المعقول أن تكون الشئون الإدارية التي تقوم بالجهد الجبار والمشكورة عليه أن لا تدرس سلم الدرجات بحيث يكون من يحمل ثانوية عامة بدرجة 15 ومن يحمل شهادة جامعية علي درجة 12-13 بل أن هناك أخوان لنا في مصنع الغاز يحملون شهادة هندسة سواء في الميكانيكية أو الكهرباء أو الهندسة المدنية لم تتعدي درجاتهم 13 والعكس موجود في فرع الوكالة البحرية إذ نجد من يحمل المتوسطة 13 والثانوية والدبلوم 14-15 فهذا ليس صحيح لأنه لا يقارن من يحمل شهادة جامعية بمن هو أقل منه في الشهادة .

كما تكلمت رسالة أخري عن الدورات التدريبية التي تبعث الشركة موظفيها فنجد أن هناك دورات مختصرة علي معهد واحد فقط وذلك من زمن بعيد ترسل الشركة الموظفين أليه وهذا خطأ لأن الموظفين لا بد أن يتوزعوا علي أكثر من معهد وعلي أكثر من دولة حتى تكون خبرات الموظفين مختلفة من معهد إلي أخر ومن دولة إلي أخري ولا أن يقتصر علي معهد ودولة واحدة فقط


نحن نرجوا من أخانا العزيز الشيخ علي الصباح أن يحل هذا الأمر وخصوص بوجود شخص مثل أخونا نبيل بورسلي الذي نشكره أنا وزملائي في الشركة علي ما يقوم به من جولات في الشركة والمصنع وفرع الوكالة.
ومازلنا في وقفات مع الشئون الإدارية في الشركة

[K.O.T.C]

الشئون الادارية بالشركة تمر في مرحله تصفية حسابات ، موعدها 20 مايو فخلك بعيد لا تنسحب في تيارها السالبي.

[K.O.T.C]

السلبي عفوا هذا من تأثير التدوير.

[K.O.T.C]

اخونا الشيخ على طال عمره ورعاه شغال على عملية التدوير وفك الطلاسم الله يكون بعونه حبيب

قلبه ابيض;)